发布网友 发布时间:2022-05-09 07:15
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热心网友 时间:2024-01-29 03:40
接受者的原有态度信念等对一个人的态度改变有很大的作用。一个人的直接经验形成的态度是不容易被改变的。而依赖性较强的接受者则更容易臣服于权威与威信。自尊水平高的人的态度不容易被改变,所以要想让人改*度还要摸清一个人的原有的态度与人格特征。态度的转变是在一定情境下进行的,情境的选择对一个人的态度转变也有很大的影响。比如重复、感动、情绪的大波动、分心等都会影响一个人的态度,使得认得态度发生转变。最后态度的形成经历了依从、认同、内化三个阶段。依从是态度形成的开始,在依从阶段一个人的态度最容易被改变,而如果一个人对特定事物的态度已经内化为自己的一部分则他对待事物的态度则很难会再发生改变。热心网友 时间:2024-01-29 03:41
要想改变一个人,一定要进入对方的框架,找到他内在的动力,让他自己说服自己。就像上边故事中,如果不进入到病人的框架,用外力去说服他,即便你说的再有道理,也不会产生效果的。不管是在工作中,还是在家庭里,你要想说服一个人,改变一个人,你首先都要先进入他的框架,先成为他,然后再去评估他的价值观、信念和能力,找到他的动力源,找到他的信念通道,找到他行事的规条,这样才能带动他产生你想要的行为。热心网友 时间:2024-01-29 03:42
切断和过去失败经验的所有关系,消除你脑海中的那些与积极心态背道而驰的所有不良因素。找出你一生中最希望得到的东西,并立即着手去得到它,去追寻你的目标。确定你需要的计划。所制订的计划要切实可行,既不保守,也不好高骛远。使自己了解一点,*你的不是挫折,而是你面对挫折时所持有的心态,训练自己在每一次不如意的处境中,都能发现与挫折等值的积极的一面。总之,看问题要看好的方面,任何事情都有两面性,不良的因素要预计到,尽量避免。热心网友 时间:2024-01-29 03:42
沟通的信息也会在一定程度上影响一个人的态度。其实任何态度的转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的额情况下发生的。如果信息唤起人们的畏惧情绪一般来说接受者的态度更容易改变。接受者的原有态度信念等对一个人的态度改变有很大的作用。一个人的直接经验形成的态度是不容易被改变的。而依赖性较强的接受者则更容易臣服于权威与威信。自尊水平高的人的态度不容易被改变,所以要想让人改*度还要摸清一个人的原有的态度与人格特征。