灵活就业的报到证用去报到吗
发布网友
发布时间：2022-05-08 00:30
共2个回答
热心网友
时间：2023-11-22 06:38
这种情况你还是按照当地人事局说的去办吧，否则到时候办不了干部身份了！
下面是一些资料，自己看看吧！也不知道你弄明白没有！
由于不同地区有不同的接收该地区未就业生源户档的*，因此，灵活就业的同学应向生源地咨询以下内容：
报到单位名称
档案转寄地址
户口迁移地址
如果毕业生已经有工作了，但是用人单位不签署三方协议，不正式接收毕业生的户口与档案关系，或者毕业生本人暂时不想签订就业协议（或者近期马上就要落实此类工作），用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系（即俗称的“打工”），这就是灵活就业。
按照我们国家目前管理规定，毕业生签署就业协议书，正式派遣后会发放“就业报到证”，持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备干部身份，否则属于社会人员流动，不具备干部身份。
按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。本科生试用期为一年，研究生为三个月。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，还是找到一个能正式接收毕业生的单位为好。或者，及时将档案户口转回生源地，以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续，灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人事局，由生源地人事局负责转正、定级、社会保险管理、代评职称等相关人事手续，同时向院系提供劳动合同复印件或单位开具的接收证明，获得报到证。
热心网友
时间：2023-11-22 06:38
如果交了代理费，应该是学校集中办理了人事代理，可以计算就业率的。
你说的一个月报到时间，应该是报到证上的报到期限，这个如果没有新的工作单位不能在短期内办理改派，建议还是应该报到。
热心网友
时间：2023-11-22 06:38
这种情况你还是按照当地人事局说的去办吧，否则到时候办不了干部身份了！
下面是一些资料，自己看看吧！也不知道你弄明白没有！
由于不同地区有不同的接收该地区未就业生源户档的*，因此，灵活就业的同学应向生源地咨询以下内容：
报到单位名称
档案转寄地址
户口迁移地址
如果毕业生已经有工作了，但是用人单位不签署三方协议，不正式接收毕业生的户口与档案关系，或者毕业生本人暂时不想签订就业协议（或者近期马上就要落实此类工作），用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系（即俗称的“打工”），这就是灵活就业。
按照我们国家目前管理规定，毕业生签署就业协议书，正式派遣后会发放“就业报到证”，持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备干部身份，否则属于社会人员流动，不具备干部身份。
按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。本科生试用期为一年，研究生为三个月。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，还是找到一个能正式接收毕业生的单位为好。或者，及时将档案户口转回生源地，以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续，灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人事局，由生源地人事局负责转正、定级、社会保险管理、代评职称等相关人事手续，同时向院系提供劳动合同复印件或单位开具的接收证明，获得报到证。
热心网友
时间：2023-11-22 06:38
如果交了代理费，应该是学校集中办理了人事代理，可以计算就业率的。
你说的一个月报到时间，应该是报到证上的报到期限，这个如果没有新的工作单位不能在短期内办理改派，建议还是应该报到。
