感觉同事为人处世很厉害,应该怎样跟他学习?
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发布时间：2022-05-09 03:18
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时间：2024-02-19 04:16
1.尊重他人人与人相处最基本的是相互尊重，在职场中也不例外。尊重包括两方面：一是尊重个体差异，二是尊重对方的专业。职场中要尊重他人，真诚待人，尊重个体的差异，不因为别人的性格、谈吐、个人能力、家境等方面，而瞧不起别人。职场中分工不同，尊重不同岗位的工作，尊重别人的专业。即便是同一个岗位上的同事，别人的专业能力不如你，也不要瞧不起对方。要用发展的眼光看待别人，发现和学习同事身上的闪光点。层次高的人，反倒不会高高在上，而是更懂得尊重别人。而往往是半桶水在晃荡。
2.善于沟通让人舒服的同事，不一定要很擅长表达，但至少“善于沟通”，这里指的“善于沟通”包括及时沟通、有针对性地提出并解决问题。及时沟通，既报喜也报忧，有问题当面提出来，让同事和领导及时掌握工作的进度和问题，提升团队的工作效率，有效解决问题。不要因为自己专业能力强，就过于傲慢；也不要因为自己专业能力一般，而不敢提出自己的问题和想法。有自己的思考，带着方案去提问题，当面沟通，高效解决。
3.懂得合作一个人的能力再强，都是有限的。不同的职位和个体，有不同的长处。滴水要学会融入大海中，才能贡献出最大的能量。个人要服从团队的安排，才能保证团队持久的战斗力。也不要做团队的短板，如果你现在是，就努力让自己“增高”吧。多为别人着想，多为团队考虑。
4.有责任感一个人的个人能力可以比别人差，但是一定要有责任感。言必行，行必果。没有借口，争取完成任务。做好每一件小事，犯错了及时提出来，而不要藏着掖着，更不要让小事铸成大错。如果没有按时完成任务或者做错事，一定要勇于承担责任，而不能推三阻四，找各种理由，更不能把锅甩给别人，而应该从自己身上找原因，主动承担责任。
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