公司用支付宝发工资合法吗

发布网友发布时间：2022-05-11 04:36

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热心网友时间：2023-07-22 13:22

【法律分析】：公司用第三平台发工资，是合法的。公司支付工资的方式可以是现金也可以是转账。只要“及时足额”发放工资，用哪种方式发都是可以的。现实生活中，电子账户往往是个人账户，并非公司账户，相对来说容易引起争议。此外，如果在劳动合同中没有约定使用电子转账方式，或者压根没有劳动合同，就需要将配合电子转账的证据都要保存下来。
【法律依据】：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。