赞美的基本原则是什么?

发布网友 发布时间：2022-05-10 22:34

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热心网友 时间：2023-11-08 20:42

赞美他人必须掌握一些原则：第一、赞美要恰如其分。真诚的赞美应该是恰如其分的，不空泛，不夸大，不含糊，具体，确切。第二、赞美要实事求是。真正的赞美，是有根有据的。如果言过其实，或言不由衷，也就可能会变成“拍马屁”了，对方也会怀疑你的真实目的。第三、赞美的内容要具体。赞美要具体，不能含糊其辞，否则可能会让对方感到混乱和窘迫。赞美越具体，说明你对被赞美者越了解，也更容易让对方接受你的赞美。\x0d\x0a赞美他人必须掌握的三个原则之一：赞美要恰如其分\x0d\x0a真诚的赞美应该是恰如其分的，不空泛，不夸大，不含糊，具体，确切。而且，所要赞美的事情也并非一定是大事，即使是别人的一个很小的优点，只要给予恰如其分的赞美，就不属于“拍马屁”。\x0d\x0a有一位先生，听说外国人都喜欢听别人的赞美，尤其是女士，最喜欢听别人说她漂亮。后来，他出国了，便想试着去赞美别人。\x0d\x0a一次，他去逛超市，迎面走来一位很胖的妇女。他习惯性地对这位妇女说：“女士，您真是太漂亮了！”\x0d\x0a不料，这位妇女狠狠地瞪了他一眼，毫不客气地说：“先生，你是不是离家太久了？”\x0d\x0a赞美的目的是要对对方表示一种肯定和欣赏，让对方能从我们的话中领会这些含义。然而若是赞美不当，就如同隔靴搔痒，不仅起不到好的作用，反而更像“拍马屁”，引起对方反感。\x0d\x0a当我们的赞美正合对方心意时，会加倍成就他们的自信感。这的确是感化人的有效方法，同时也是改善和优化我们人际关系的关键所在。\x0d\x0a赞美他人必须掌握的三个原则之二：赞美要实事求是\x0d\x0a真正的赞美，是有根有据的。如果言过其实，或言不由衷，也就可能会变成“拍马屁”了，对方也会怀疑你的真实目的。\x0d\x0a如果我们对一位清洁工人这样赞美："您真是一位成功人士啊！你具有非凡的气质，您是一位伟大的人！"对方一定会认为我们精神有问题，因为这些话好像和他没有一点关系。\x0d\x0a唯有实事求是地去赞美他人，才能抓住对方的心，才能获得对方的好感，改善人际关系。\x0d\x0a赞美他人必须掌握的三个原则：事实求是、恰如其分、内容具体\x0d\x0a赞美他人必须掌握的三个原则之三：赞美的内容要具体\x0d\x0a赞美要具体，不能含糊其辞，否则可能会让对方感到混乱和窘迫。赞美越具体，说明你对被赞美者越了解，也更容易让对方接受你的赞美。\x0d\x0a克莱斯勒公司为罗斯福总统制造了一辆汽车，因为他下肢瘫痪，不能使用普通的小汽车。\x0d\x0a工程师将汽车送到白宫，总统立即对它产生了极大的兴趣：“我觉得简直不可思议，只需按按钮，车子就能跑起来，真是太奇妙了！”\x0d\x0a他的朋友们也在一旁欣赏汽车，总统当着大家的面夸奖：“我真感激你们花费时间和精力研制了这辆车，这是件了不起的事！”总统接着欣赏了车的散热器、车灯等。

热心网友 时间：2023-11-08 20:43

要想赞扬得好，你必须慎言、明确、具体、准确和真诚。

对别人适当的赞美会使你更加有亲和力，你只需遵循以下十条基本准则：

1．在赞扬别人时，不要使用模棱两可的表述，像“嗯……有点意思”、“挺好”和“没那么糟”。含糊的赞扬往往比侮辱性的言辞还要糟糕。侮辱至少不会带有怜悯的味道。

2．一定要知道自己要赞扬什么，并准备好详细描述。

3．一定要夸对人。令人震惊的是，人们经常把这最基本的事情搞错。

4．不要仅仅因为想不出其他可说的话而去恭维别人。一些人似乎认为，含糊其辞的赞美（“嗨，我喜欢你那个星期五，嗯……在那件事上的表现”）比沉默要好。其实不然。

5．不要在某件事显然已经出错时还去赞美。

6．不要同时夸赞很多人。如果你连带夸奖了被赞扬对象视为二流的人，那你就会破坏赞扬的积极效果。偶尔，如果你连带夸奖了赞扬对象评价较高的人，这一做法可能对你有利，但总的来说，这种附带可能会令你的赞扬对象怀疑你没有判断力。

7．不要在你准备请人帮忙前赞扬别人，哪怕你是真心实意的，但你的赞扬对象会怀疑你不真诚。

8．不要滔滔不绝地赞扬。赞赏与阿谀之间的界限非常细微。

9．不要太频繁地夸别人，否则会降低夸奖的效果。

10．除非你是诚心赞美，否则不要去夸别人。但如果你非得言不由衷，那么至少要听上去和看上去像是真心的。

上述小贴士可以归结为一个更简单的格言：要想夸奖得好，你必须慎言、明确、具体、准确和真诚。而令人惊讶的是，这几点多多少少也是管理评论者对于如何批评的意见。

——引自延边人民出版社《励志羊皮卷》