应届毕业生签了三方就业协议要交违约金吗?

无需交违约金，因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。 一、三方协议违约要赔违约金吗无需交违约金，因为如果...

1. 签订三方协议后，如果毕业生不去，是否需要支付违约金，这取决于协议中的具体条款。2. 如果没有明确规定违约金，则无需支付。即便用人单位不同意，他们也没有权利索要违约金。3. 违约金的问题要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来理解。如果用人单位将此诉诸法院，通常会得到支持。4. 三方协...

签了三方后离职是需要提前通知用人单位的，否则的话就是属于过错方面，需要支付违约金。根据我们国家《劳动合同法》第37条当中明确的规定，如果是在试用期，现在需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。 一、签了三方后离职怎么处理?签了三方后离职是需要提前通知用人单位的，否则的话就是属于过错方面，需...

1. 大学生在签订三方协议后如果选择毁约，通常情况下不需要承担违约责任。然而，这样的行为可能会对毕业生的名誉以及学校的就业统计造成一定影响。2. 当毕业生与用人单位签订三方协议后，若毕业生未正式到单位工作，且未接受用人单位提供的专项培训，通常不必支付违约金。3. 三方协议，全称为《全国普通高等...

如果没有违约金，你就不需要支付违约金的，用人单位也没有权利找你要违约金。如果约定了违约金，你不去就是单方面的违约，在法律层面是违法《中华人民共和国民法典》的有关规定的。如果用人单位诉至法院，法院也是会支持用人单位的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业...

应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金，最高金额不超过5000元，反之，企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金，最高为5000元，超过这个数额无效。如果协议中约定了违约金，那么谁毁约谁就应该支付违约金，但是违约金过高的可以要求减少。如果协议中没有相关违约金的规定，便不需要支付违约...

大学生需要交纳毁约三方的违约金吗如果大学生三方协议上约定违约金，毁约的话则要按约定付违约金。如果还未毕业，学生不是真正意义上的劳动者，所以不适用《劳动法》，只能和公司签订三方就业协议书，而三方协议属于契约，受《民法》保护，不受《劳动法》保护，也就意味着可随时违约，也无需提早三十日提...

签了三方协议考上公务员要交违约金的，一般违约金不会超过五千元。三方协议是毕业生、用人单位、学校三方在学生毕业后工作中签订的一份用人协议，一旦签订就意味着毕业生的第一份工作已经基本确定。 按着教育部的规定，三方协议签署以后，违约方要支付违约金，不超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校...

1. 签署三方协议后，如果协议中未规定违约金，则毕业生无需支付违约金，用人单位也不得擅自要求毕业生支付违约金。2. 如果三方协议中约定了违约金，毕业生单方面不去将构成违约，按照《中华人民共和国民法典》的相关规定，可能面临法律责任。3. 如果用人单位因此将毕业生诉至法院，法院通常会支持用人单位...

不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金：1、违反了保密协议或者竞业禁止协议；2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生，产生前述情形概率小，是不需要承担违约责任的。但应届生往往社会经验不足，碰到此类问题经常会不...