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如何成为国税局的业务骨干?

发布网友 发布时间:2022-04-22 02:58

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热心网友 时间:2023-07-27 20:28

基层税务分局是税务系统的最基层征管单位,同时也是深入学习实践科学发展观、贯彻执行各项税收*和组织税收收入工作的最前沿。一个基层分局的领导,无论正职或者副手,对本单位都负有全面得责任,处在关键得地位,起着重要得作用。如何当好一名合格的基层税务领导干部,我认为应当做到以下几点。
一、提高自身素质修养,树立领导干部的威信和形象
一要加强*理论学习。系统学习中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中全会精神,学习税收、法律、领导科学等相关知识。通过学习,武装自己的头脑,提高*理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立大局观念,在大是大非面前明辨是非,站稳立场,提高处理复杂问题的能力。
二要加强思想品德修养。要有大公无私、乐于奉献的精神;有严于律己、宽以待人的胸怀;有虚怀若谷、光明磊落的品质;有礼贤下士、联系群众的态度;有不骄不躁、冷静处事的头脑,只有这样的品德修养,才能做好所肩负的工作。
三要提高驾驭税收工作的能力。基层领导干部既是指挥员,更是战斗员,因此,在谋事布局上要站得高,看得远,跳出小圈子,从全局的高度去看待和处理一切事务。在日常工作中,要经常学习,充实自我,掌握更多的市场经济理论知识和税收业务知识,努力做到税收业务知识精通,税收执法无过错,提高驾驭税收工作的能力。
四要加强党风廉政建设,增强防腐拒变能力。牢固树立“立党为公,执政为民”观念,坚持以党章和各项规章制度来检点自己的思想和言行,牢记“两个务必”,强化“两权监督”,严格执行个人重大事项报告制度,礼品登记制度,自觉接受各方面的监督和各项制度的约束。老老实实做人,踏踏实实做事,让组织放心,让群众满意。
二、维护班子团结统一,努力构建坚强堡垒 一个好班子才能带出一支好队伍,有一支好队伍才能*完成税收各项工作任务。要努力建设“理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好”的“四好”领导班子。
一是加强学习,互帮互助。加强支部中心组学习,认真开展批评
和自我批评,努力做到严以律己、和谐待人。提高科学决策的能力、有效执行的能力、提高全程监控的能力和提高持续改进的能力。 二是团结协作,同舟共济。正职要充分信任副职,支持其大胆工作,注意维护副职的权威和形象,使他们有职、有权、有责,创造必要的条件,使其安其位、尽其责、避其短、扬其长。副职要维护正职权威和形象,当参谋时要顾全大局,出以公心;抓工作落实要心诚志坚,不折不扣。
三是相互信任,改进作风。无论是处理问题,还是作出决策,应该善于听取各个方面的意见和建议,博采众长,在局部工作发生困难、“撞车”、磨擦乃至出现问题时,做到主动沟通,增进理解,求大同,敬小异,保证目标同向,工作同步。
四是注重实绩,亲历亲为。亲历才能找到真知,亲为才是真干,各项工作要具体抓、亲自抓、带头抓。要大兴亲历亲为之风,发挥表率作用,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,踏实干事,正视矛盾,进一步落实科学发展,推动税收各项工作协调发展。
三、强化教育管理,发挥队伍的整体效能
一是狠抓队伍全面素质的提高。税务机关的天职是收好税,这就要求必须抓好队伍的素质教育,要牢固树立“终身学习”的理念,组织同志们不断地加强对党的方针、*和路线的学习,加强对税收*的研究,真正把队伍建设成为一支懂微机、会查帐,能收税,精财务的现代化的干部队伍。
二是抓好廉政建设,提高队伍形象。从自身做起并加以正确的引导,经常对自己和队伍的思想进行“大扫除”,从小事上把好关,保证队伍出彩不出事。三是抓好队伍的精神文明建设。基层干部应带头搞好内部团结,使部门内部到处洋溢着温馨的气息;狠抓队伍思想教育,坚决杜绝不健康的娱乐活动;不断丰富队伍的文化生活,带领队伍把自己的单位建设成为一个美丽的“家园”。
三是科学用人,适当放权。作为一个基层领导人,要把主要精力放在抓部门内部的大事和把握工作方向上来,不能事无巨细地去抓和管,不能吝惜自己的权利,要让你的同志们感到有事做,真正感到有协助你干好工作的责任。对分局内的业务骨干,要相信他们,支持他们,鼓励他们,让他们在工作中大胆地创,大胆地干,做好自己的参谋和助手。同时,要正确处理好与同志们的关系,端正态度,支持每一位同志的工作,帮助他们解决好工作和生活中的困难,为同志们创
造一个良好的工作环境,调动他们的工作积极性,充分发挥队伍的整体效能。
四、抓好税收业务工作,努力完成税收中心任务
一是科学调度,科学预测,抓好组织收入主动权,打好组织收入主动仗。认真做好重点税源管理及调查工作,建立重点税源档案,加强调度分析和对税收进度的实时监控,强化对重点税源企业的税款调度,探索新的税收预测办法,加强对数据信息的事前监控、事中监督和事后审核,增强组织收入主动权,保证收入的稳定增长。
二是严格执法,精细管理,提高税收征管质量。按照新时期税收工作的总体要求,继续大力实施税收执法透明化。通过落实岗责体系,细化执法流程,实行纳税公开,实现执法与服务并举,文明与严明同行。
三是优质服务,贴近服务,进一步提高纳税服务水平。继续深化“全程融合式服务”的方法,在税收工作的全过程开展纳税服务,促进服务意识和服务模式的转变,进一步优化经济税收环境,使纳税人能够理性立项、守法经营、合理决策,为经济发展起到良好的推动作用。
五、妥善处理方方面面的关系,保证基层工作顺利进行
一是妥善处理好系统内部上下级之间的关系。仅仅依靠上级组织,正确领会上级意图,执行上级决定,积极完成和认真执行上级布置的工作任务和提出的业务指导,主动与上级交流经验,传递信息,配合上级业务科室搞好调查研究。
二是妥善处理好与当地*、*及其部门之间的关系。摆正位置,搞好服务,积极取得当地*、*的支持,密切与各部门之间的协作关系,形成依法治税的合力。

热心网友 时间:2023-07-27 20:29

扯淡,要不饿死,要不贪
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