怀孕几个月后的孕妇就不可以上班了?

发布网友发布时间：2022-05-23 16:12

共4个回答

热心网友时间：2023-10-28 16:54

这个主要根据孕妇自身的身体情况，产假就是从你请假日期开始计算，如果想要产后多一些时间照顾孩子，而且你的身体也没有任何异常，工作也不是很劳累的情况下可以选择晚一些休产假，但是如果你身体很疲惫，想要早些休息待产，这也是完全没有任何问题的，主要根据孕妇自身的实际情况而定，怀孕几个月后不上班可以自由决定，这个没有固定的规定，反正参加的时间就这么多，你从什么时候开始休息就开始计算，一般来说孕妈妈们都会选择临近生产才会申请产假。

现在大部分的孕妈妈们怀孕后还是照常继续工作，因为现在很多单位都有产假，怀孕后单位也会照顾你的身体情况，也会尽量安排一些比较轻松的工作给你，如果不是工作环境不好，而且工作性质压力大的情况下，很多孕妇都可以选择临近生产后再休息，但是每个人孕妇的身体情况不同，有些产妇身体不适，他们是适合卧床休息，这个情况下孕妇可以选择早些休息。

我记得自己生产前一天都还在上班，因为工作比较轻松，而且我无法忍受每天在家安胎的生活，觉得适当上班会更充实，所以整个孕期我都在坚持上班，当然这个需要根据孕妇的实际需求和工作环境而定，怀孕几个人可以选择不上班也是自己决定。

孕妇怀孕后可以和单位人事说一声，这样大家也知道你的情况，也会适当减少你的工作量，也有利于大家照顾你，但是你也要注意保持低调，不要仗着自己是孕妇就什么都不干，这样也会引起大家的反感，做一些自己力所能及的事情，不要给别人增加不必要的麻烦即可。

热心网友时间：2023-10-28 16:55

怀孕8个月的时候就不可以上班了，因为8个月的孕妇肚子已经非常大了，这个时候随时都会有可能生孩子，这个时候就应该休产假。

热心网友时间：2023-10-28 16:55

怀孕后最好就不要上班了，尤其是怀孕前三个月，这是比较危险的。

热心网友时间：2023-10-28 16:56

怀孕9个月的衣服的话确实是不会，到了孕晚期的话，我们是最好不要上班的。