你昨天刚离了职却忘了退公司的群，一早领导找你让你退群，你会做何感想呢？

发布网友发布时间：2022-05-23 22:36

共5个回答

热心网友时间：2024-03-09 16:30

第一，正确看待职场规则和人情面子的关系。

公司群，是以工作关系为基础建立的群，不是私人群，不能有公司以外的人员加入，这是职场规则，也是当前普遍要求的bm纪律。离职人员，待在公司群里，你自己不觉得尴尬吗？

离职当天，必须做三件事，交门禁、交电脑、退群，走人。领导找你，让你感觉领导“无情”。领导正常履职，原则大于人情，这位领导把握适度，你应该感谢人家，人家踢你出群，你才没面子呢。

第二，领导私下找你，让你退群，挺有人情味的。

我单位也经常有这种情况，甚至是高管离职后，也不退群，也不发言，就那么潜水。领导让办公室找他们退群，他们也不理睬。领导也不好意思出面说，怕伤了感情和面子。

最后，领导让办公室重新建了一个群，也不解散那个群，慢慢让群冷缺荒废，还是顾及人情面子。期间，反复这么几次，时间成本和管理成本上升，员工也有意见，背后说领导没有魄力，怕得罪人。

但是，不退群给单位造成很大困扰。一是工作mm，尤其是文件不敢发了；二是商业mm，担心被离职人员传递出去；三是单位的工资、福利等信息，不愿意让外人知道。

所以，最好的程序是，离职人员被同意离职后就应该退群，最迟是要离开公司前夕退群，给自己一个华丽转身，留下一个背影，让公司有关人员松一口气。否则，这个人情关，还是挺考验人的。

第三，你应该优雅离开，保持职业风度。

领导找你了，你马上表示感谢领导提醒，忙忙叨叨的，忘了，马上退群，谢谢领导。

一是，如果你是公司较为骨干的员工，没有什么不愉快的冲突，可以发一条告别微信：同事们，因为舍不得大家，所以晚一天退群，想再看看大家，再享受一天的氛围，现在准确退群了，再次感谢单位，再次感谢同事，往彼此珍重，互相保证。再见。侧面解释一下，你没有及时退群是因为你留恋单位，现在只能放下留恋，正规告别了。

二是，如果你是因为闹不愉快的愿意而离职的，还是悄悄退群，默默离开比较好。

三是，私下里，给几个要好的领导、同事，简单告别一下，优雅从容离开。

四是，既然离开了，就要抓紧开始新工作和新生活，就不要打听和关注原单位里的是是非非、人事变动和薪酬福利了，给原单位的同事留下良好的职业风度。

热心网友时间：2024-03-09 16:31

离职交接完第一件事在群里告别，退群，所有跟公司有关的全部退掉.

热心网友时间：2024-03-09 16:31

我觉得很正常，一般人离职了都是人走茶凉，管你三七二十一，直接把你踢出群，而该领导如果是找我让我退群，看得出人品还是不错，所以我会觉得没什么，自己退了就是。

热心网友时间：2024-03-09 16:32

我觉得这是很正常的事情，并不会有乱七八糟的想法，可能还会向领导表示歉意，毕竟是自己疏忽了。而且心里还会感谢领导，感谢他没有把我直接移除出群，而是给予我提醒。

热心网友时间：2024-03-09 16:33

我第一感想大概会觉得很心塞吧，工作了多年，离职后竟然迫不及待的让我退群。不过我事后也会表示理解，毕竟工作群是公司的内部交流群，如果我在群里，也不利于他们开展工作。