作业认定的具体方法一般包括

发布网友发布时间：2022-05-23 23:04

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作业认定的具体方法一般包括调查表法和座谈法。
调查表法，是指通过向企业全体员工发放调查表，并通过分析调查表来认定作业的方法。
座谈法，是指通过与企业员工的面对面交谈，来认定作业的方法。
企业一般应将两种方法相结合，以保证全面、准确认定全部作业。

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