发布网友 发布时间:2022-05-21 09:54
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热心网友 时间:2023-10-22 19:55
法律分析:春节之后离职,春节期间的工资和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以你只能按3天算休息,7天应该算带薪的工资,如果具体得看单位是怎么计算这7天的,因为这7天属于调休,意思就是从之前或者之后的节假日里调正到春节期间一起休,所以,如果单位是调春节之后的假期,那么这7天也没有工资,如果是调之前的,就有工资
一般来说都是调春节后的,这也就是为什么春节结束后要连着上好个星期的班的缘故,所以说这7天应该是没有工资的,因为这7天属于辞职后的休假里面提前调到春节来休息了。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。