人才网怎样更好的去运营?

发布网友发布时间：2022-05-21 00:30

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热心网友时间：2023-10-09 17:20

人才网主要是流量和商家广告投放。一个保证商家广告效果，一个是保证商家在上面做招聘。二者相依相辅。

建议：
1.可以和当地人才招聘、分类信息的报纸合作，比如，报纸做招聘，送网络招聘一次。你适当让报纸分点钱给你，如果报纸商不乐意，你可以这样，做报纸广告，加20元送网络招聘，这20元你自己收下。当然，20是个变数，只是举例。
2.免费给一个学校最近毕业生做招聘宣传，你有人才信息在网上挂着，不怕没企业来招人，这个战略实践稍微长一点。
3.先免费给一些大企业做招聘，其带动作用也是可以利用起来。
4.做一些新的创意，吸引本地媒体、本地人群的关注，最好能让媒体报道、让本地人当成话题来讨论。比如，开一个板块，专业卖人，只卖有技能的，要实名审核，一天10000元；把版块按年龄开一个通道，按年龄招人，玩出新意；一般都是企业招人，开一个人才反过来招聘企业的，人才发布信息对企业进行各项要求，甚至有点离谱的，也没关系，如;不准加班超过10分钟、公司楼层不能超过18层，不能在第4、7、18这些层数。玩的就是新意。好吧，就扯这么吧。随便扯的，仅做参考。