应届生,国企入职,实习期辞职考公务员,报到证,档案

发布网友发布时间：2022-05-20 21:36

共2个回答

热心网友时间：2024-03-05 12:21

只要你按劳动合同法规定，在试用期辞职，提前3天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，那么公司应该给你解除劳动合同证明、社保手册、员工档案、报到证的。公司不给的，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。

热心网友时间：2024-03-05 12:21

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
“报到证”一式两份，一份被就业单位收走了（不会还），一份存放在你的档案里。只有在劳动部门正式备案报到的“报到证”才是最终有效力的，所以你要赶快到劳动部门办理（这个一般是单位负责）。

干部身份是指具有中专及以上学历的人员，转正定级是按报到证正式在劳动部门备案报到的时间为依据的。
未过试用期可以随便辞职，但是毕竟是辞职，还是要与单位好聚好散。

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