发布网友 发布时间:2022-05-20 20:59
共1个回答
热心网友 时间:2023-11-24 20:37
法律分析:成都市工伤赔偿标准分为一级到十级。其中一级工伤可以保留其与单位的劳动关系,退出工作岗位。由工伤保险基金支付给其一次性伤残补助金,标准是二十四个月的员工本人的工资;由工伤保险基金按照每个月支付给其伤残津贴,标准是员工本人工资的百分之九十。
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。