劳动合同法21条的内容是什么

发布网友发布时间：2022-05-21 02:49

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劳动合同法第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第21条规定的内容是用人单位在试用期阶段解除劳动合同的法定条件，一般来说，只有在试用期阶段不符合录用条件或违反规章制度的，以及有其他重大过错的，或不能胜任工作的，公司才能解除劳动合同。

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