发布网友 发布时间:2022-05-21 06:45
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-17 18:01
首先向你所在地的劳动监察大队举报,叫劳动监察大队管一下,至于管道啥程度,是当地劳动部门的问题。老板拖欠你工资,老板一定是没有道理的,法律上是不允许拖欠的,实在不行,你就起诉,你必须有你在老板那里干活的证据,如签到本,然后,举证责任转移,转移给老板就他和你有没有劳动合同举证。这个问题,最好不要打官司了,我国司法*解决问题慢啊!还是快点找劳动监察,或者你们地区有没有如媒体热线,现在的地区媒体热线都是由*领导的,一旦举报,解决起来很快!!希望你的问题快速解决热心网友 时间:2023-10-17 18:02
很高兴能够回答您提出的关于劳动合同纠纷的一些问题。用人单位应该按时支付劳动者劳动报酬,不按时支付的劳动者有权解除劳动合同。