为什么很多人在写简历的时候,会无从下笔?
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发布时间:2022-05-23 06:13
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热心网友
时间:2023-10-15 08:19
简历是你的第一道敲门砖,无论是51JOB,还是智联招聘,还是BOSS直聘,简历都是吸引别人的第一道敲门砖。简历如何写?这便成了一个难题?又不可过大,又不可实际?
很多时候,我们并不能决定自己的先天优势,但可以决定自己的后天选择。
选择自己擅长的领域和工作,不仅能够得心应手,而且还能收获满满的成就感。
所以,当你觉得自己“简历一无可写”的时候,其实应该停下来想一想:
你是否有某些方面的特长和能力,是超过大部分普通人的?你的性格特质里,有哪些优点和缺点?你在哪些事情上,能够长时间全情投入?你是否有哪些技能,是一般人所没有的,或者说超越普通人的?你是否擅长团队沟通协作,还是擅长独自一个人思考?
从HR的角度来看,或多或少都会认为简历是有水分的,我相信人不会傻到总是实实在在的去写自己负责的工作。其实工作本身我们都清楚,30%是实在,50%是沟通,剩下20%就是消费,我想这本就是常识。所以如何写好简历?
1、简历写的规范一些,系统,逻辑通顺。这里就是要表明从自己过去经历的职位,经历,项目,成长发展等,其中成长路径很重要。人的每个阶段都会有成长,而成长就是你在某个阶段的成长总结和感悟。
2、简历写得有趣一些。要想从那么多简历中脱颖而出,就不能一尘不变,而是要有亮点,有设计,才能够吸引到人。比如你可以在里面涉及你的爱好上写上一些不寻常的爱好。
3、简历可以用一些大词。如何是管理岗位,可以用体系建设,战略规划,关键任务,重点举措,发展方针等等,串联起来就是高阶词汇。
4、简历一定要附一张帅气美丽的照片。颜值即正义,太重要了。
热心网友
时间:2023-10-15 08:20
因为可以写在简历上的经验比较少。很多人没有很丰富的工作经验,也没有特别多的技能,所以能够写在简历上的东西比较少,就会觉得无从下笔。
热心网友
时间:2023-10-15 08:20
之所以有很多人在写简历的时候会无从下笔,主要是因为它没有很好的简历,也没有很好的工作经历。
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