煤矿怎么才能当副队长

发布网友发布时间：2022-05-23 10:31

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热心网友时间：2023-10-20 13:08

一、在煤矿也要有自己的职业规划。在煤矿要清楚自己应该怎样发展，怎样干才能干出个样子来，也要有自己清晰的目标和榜样，制定好个人发展路线图，一步一步的去实现。二、煤矿的带班长选拔最公平，谁能干，谁就上。想在基层当上带班长，机制最公平，谁能领导了工人，谁有本事完成任务，谁就上。只要有本事，大家就拥护；没本事，你再有关系，也干不长。工人惩罚依靠关系上位的带班长最歹毒的办法，就是不跟你干，工人都跑完了，你当你的光杆了司令吧。三、过了带班长这一关，副队长就会干。副队长主要是替队长跟班到现场，把好现场安全和质量关。他虽然不需要亲自干，但他要懂得这个活咋干，否则你监督不了工人，验收不了质量。好多工作质量都是靠丰富的经验来判断，用眼看，用耳听，靠手摸，副队长验收不了质量，就会造成现场越来越乱。不得不说，责任压力重于泰山。副队长属于日久见真经的活，你能行不能行，时间会检验一切。四、矿上副队长也是千千万万，你要出众，就要有鲜亮的成绩单在矿上，副队长少说也有几十个，你要想率先被发现，做最靓的那个仔，就要有光鲜亮丽的成绩单。每月的综合排名排队中，你必须数在前三。质量和安全是最大的比重，质量和安全出现一起问题，都是一票否定。所以这个成绩单不简单，靠做假是做不出来的。五、副队长要想*，队长提名是关键。矿上提拔副队长，队长的提名最关键，因为最了解副队长还是队长，哪个副队长最踏实能干，哪个副队长有特长，这都是提拔副队长的关键信息。能和队长搭好班子，也是矿上最关注的重要点。
《中华人民共和国矿山安全法》
第二十一条矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用。
第二十二条矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。
第二十七条矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。