签订劳动合同必须本人签字吗?

根据我国相关的规定，劳动和同必须本人签字才能生效，不能由其他机构或者其他人来进行代签，否则这个合同就是属于无效的，是需要劳动者和用人单位重新进行协商，来进行签订的。 一、劳动合同本人签名必须吗?甲方乙方共同签字合同才生效,签字的也必须是本人，不得代签。劳动合同法第十六条　劳动合同由用人...

劳动合同不是本人签字，是否可以要求赔偿，需要根据实际情况才能够作出判断，如果有相关的证据证明此合同是本人的真实意愿签订的，虽然不是本人签字，但是也能够是做签订了劳动合同，如果是当事人在不知情的情况下，他人代签的合同，那么可以要求赔偿。 一、劳动合同不是本人签字要求赔偿合理吗 需要视情况...

劳动合同必须由劳动者亲自签名。根据《劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位协商一致后签订的法律文件，具有法律效力。以下是相关问题的详细解答：1. 劳动合同必须本人签吗？签劳动合同必须是本人亲笔签名。劳动合同是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...

法人的劳动合同不是必须要本人签字的。我国的用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同，但必须有明确的委托手续。由于我国承认事实劳动关系，签订合同时的瑕疵有时并不影响劳动关系的最终确认，但规范签订劳动合同将更有利于维护劳动者权益。 一、法人的劳动合同必须本人签字吗？《劳动合同法》...

签劳动合同必须是本人亲笔签名,劳动合同是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同一般签几年?这个问题并未明文规定,通常,劳动合同期限可以分为三类:(1) 有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短...

劳动合同的签字并非必须由法定代表人完成。公司的其他授权负责人同样有权签署合同，或者可以使用公司的印章代替签字。一旦合同双方当事人签字或盖章，合同即告生效。

签订劳动合同当然需要本人签字了，有劳动纠纷时这是最重要的依据 一式两份，单位和个人各有一份的，双方签字盖章就可以生效，现在不需要再到过去部门鉴定盖章了。

签订劳动合同时，法人不签字盖其私章是可以的，劳动合同中有法定代表人签字(或个人印章)与用人单位公章有一样就可以了，如果合同上盖有用人单位公章，就无需法定代表人亲笔再签;除非劳动合里有明确约定，必须由法定代表人签字才生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同...

劳动合同当然应该由用人单位盖章和劳动者本人签字才能生效。请看《劳动合同法》第16条的规定：第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

找人代签劳动合同是合法的，但是可以委托他人签订，此时是需要出具相应的委托签订劳动合同的证明的。劳动合同是人身性极强的合同，我国的劳动合同必须是劳动者本人和用人单位，在劳动合同上签字的，用人单位的话就是加盖用人单位的公章，如果找人代签的话，除非有书面授权委托书。一、找人代签劳动合同合法吗...