发布网友 发布时间:2022-05-23 04:37
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-13 08:51
一般来讲,就是该培训的工种、人员不能有遗漏,第二是培训内容符合有关规定,三是授课讲师要符合安全管理的资质规定,不是谁讲课也算的,四是要考试,成绩不合格这必须继续培训,或者调整岗位,五是考试成绩等要存档备查,六是培训时间要满足课时要求,不能应付。基本就是这些,具体你应该再根据负责你们那片的安监部门联系一下为妥。热心网友 时间:2023-10-13 08:51
《矿山安全法》第26条规定:“矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的,不得上岗作业。”热心网友 时间:2023-10-13 08:52
最好线上线下结合来做,不然全员培训对企业会成为一种负担。把部分理论、规程、管理、文化、部分技术课程放到线上,加强考试和考核,像“学链未来”这些平台上有很全的矿业各科目考试题库,要很好加以利用。实操性强的课程放在线下。这样既能满足全员培训的要求,同时企业也有能力实施。