你们有人打算学软件测试吗?咋招生这么难啊

发布网友发布时间：2022-05-23 07:42

共9个回答

热心网友时间：2022-05-23 09:11

这个专业使用性，针对性也很高，学费也相当高，所以一般的家长是不让孩子学的，但是你选择的招生的人群也很重要，你要是找那些对计算机一般的人，那肯定是不学你那学校啦，因为他们追求基本会电脑就好，所以你招生的人群，我建议你去一些中专，技校，大专还有本科院校附近招生，针对性的找那些学计算机或者电脑网络，软件开发等，这些人会感兴趣的～还有，你在宣传时，也要做好，比如，他们读出来有什么保证，就业？证书？或者可以有怎样的学习，深造机会吧，希望能帮到你

热心网友时间：2022-05-23 10:29

像计算机这种行业，本来就要求精英
我也在搞编程
这个专业使用性，针对性也很高
编程对学生的数学素养和逻辑思维要求很高
像帕斯卡语言，二进制这种东西本就不好学。何况英文也要有一定水平
一般人肯定不学
所以要招生首先要找高校
我在成都，像479这种学校才有学计算机竞赛的
所以要在好一点的学校门口作下宣传，或者开个讲座，来点互动之类的。或者在开家长会的时候给家长作介绍
一般对于学习，家长热情得多啊
然后就是利诱啦
保证一点证书啊，职称啊，或者提供高薪就业之类的应该有效吧
祝你招生工作进展顺利桃李满天下啊

热心网友时间：2022-05-23 12:04

因为就业前景不怎么样，在公司地位不高，计算机和软件毕业的，好一点的都去了研发，再不活泼点的去了销售和技术支持，测试这玩意什么时候能出头？

好像测试的一半都不用学习的吧？都是入职之后再公司免费培训的，谁会那么傻自己花钱去学？再者就是相对程序员而言，测试的地位普遍要低，而且待遇也如此，在大学这个估计很难招到人的，

热心网友时间：2022-05-23 13:55

你是做招生的啊，招生靠什么，靠的是你的宣传力度啊，你去招聘会，这样说：招收**名软件测试就业实习生，帮企业直接招收软件测试人才，经过你们的培训后马上进入大型软件公司工作，然后把那些合作企业列举一下，****公司（这些公司要有名气），然后说招收的名额是有限的，最后把你们培训的人就业信息都列上，谁谁谁现在在**企业工作，月薪*000元，你这样人家才会信啊，而且不能让人感觉你是在求人家上你的培训班，你可以借鉴其他培训机构的宣传模式，多学习人家的长处，自然就会有好的收效，祝你好运。

热心网友时间：2022-05-23 16:03

除非当软件测试的地位和软件开发的地位以及薪资水平差不多的时候才有可能出现单独的软件测试的专业

我们上学那会，考试对毕业后做软件测试的人很不屑的

热心网友时间：2022-05-23 18:28

嗯，首先是要有好的宣传，软件测试前景是不错，但因为大学没开这个专业，只有专科会有开，所以很多学生都不打了解这个行业，所以必要的宣传，行业现状，行业前景，就业，其实大多学生来就是为了有一个好的就业（毕竟现在大学毕业工作也不好找），其次，是要积极主动的和学生沟通，自己要了解一些测试的知识，在沟通的过程中，让学生对测试产生兴趣，这点也蛮重要的，最后一点，不要死缠烂打，学生最反感不停的给他打电话，多给他们一些考虑的时间，做好自己的工作就行了。

热心网友时间：2022-05-23 21:09

现在的软件测试主要是地位比软件开发低
在国内所有的公司都这样
除非当软件测试的地位和软件开发的地位以及薪资水平差不多的时候才有可能出现单独的软件测试的专业

我们上学那会，考试对毕业后做软件测试的人很不屑的

热心网友时间：2022-05-24 00:07

最好学俞敏洪招生，先填几页人名，让别人相信你真正在招生，不是骗人的。

热心网友时间：2022-05-24 03:22

多为学校宣传多做广告先学费便宜点等有一定知名度后在抬高价