劳动法 公司让员工以个人名议为公司贷款是否违法?

发布网友 发布时间：2022-04-22 00:02

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热心网友 时间：2023-09-02 16:16

劳动法若是公司让员工以个人名义为公司贷款不属于违法。做法是合法的，只要员工愿意就行。贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。如果公司不偿还贷款，银行只会调查责任，而不是公司。当公司违约时，只能自己承担。如此糟糕的信用记录会给买房子、汽车和其他贷款带来极大的不便。




法律分析
没有任何关于员工必须向公司贷款的相关规定。首先，员工没有义务为公司的业务活动提供贷款，公司没有权力提出此类要求。如果公司强迫员工做出违背其真实意图的行为，则在民事法律关系中无效或者可以撤销。这种胁迫，如果表现在劳动合同的签订和履行上，也是无效的，劳动者可以依法向劳动仲裁部门提起上诉。行为人要自己确定，最终的法律意义可不是公司要求。以欺诈、胁迫或者利用他人的危险，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；用人单位免除法律责任，排除劳动者权利；公司不可违反法律、行*规强制性规定的。因劳动合同无效或者部分无效发生争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民*确认。不能以公司资金缺乏为由，找员工为公司贷款。


法律依据
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民*确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

热心网友 时间：2023-09-02 16:17

劳动法中没有规定劳动者为公司贷款的情况，首先员工没有义务为公司的商业行为进行贷款，公司也没有权利进行这种要求，如涉及到公司强迫或者胁迫员工做出违背自己真实意思表示的行为，在民事法律关系上是无效的或者可撤销的。此种强迫如表现在劳动合同的签订及履行上也是无效的，劳动者可依法向劳动仲裁部门进行申诉。
《劳动合同法》
第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行*规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民*确认。

热心网友 时间：2023-09-02 16:17

建议不要以个人名义贷款给公司，首先如果公司不偿还贷款，那么银行是只追究你的责任，不追究你们公司的。到时公司赖账，你只能自己承担。这样不良的信用记录是会为你后面买房买车等贷款带来非常大的不便。
公司要贷就自己贷，员工不能帮。非要*你贷款，你就说自己没抵押。切记啊，如果经理圈钱走人了，你就傻了。

热心网友 时间：2023-09-02 16:18

你自愿就不违法
但是要考虑一个对方的偿付问题
要是公司老板想套现跑路那就麻烦了 因为最终是你要还的追问请问，“你说的要考虑对方的偿付问题”，具体是指什么？

追答你需要了解公司目前的运营状况，公司的前景
如果公司确实是为了扩大规模而需要融资
你可以考虑

同时你要注意利息的支付问题，这个约定明确才好，责任划分要清楚
什么时候还，如果迟延支付公司承担什么责任

热心网友 时间：2023-09-02 16:18

不违法 ，这是你个人的债务