比如说我的工资是4000元，单位要为我交多少社保呢...

【法律分析】一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴...

交的钱按以下计算。 工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保...

工资是4000元，单位要为劳动者交80元左右，单位交320元左右，具体金额要根据当地的医保政策以及缴费比例来决定。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其...

一、工资4000扣多少社保 缴纳社保费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳，以下是五险个人和公司缴纳比例：养老保险个人承担比例8%，公司20%;医疗保险个人承担比例2%，公司...

4000的工资，按照下列比例来扣五险:养老保险:单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用。 法律依据: 《...

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...

一个月4000的工资，养老保险每个月单位帮缴560，自己缴320，医疗保险单位帮缴278.26，自己缴89.76，此外，单位还要帮缴生育保险18元，失业保险21.3元，自己缴失业保险10.65元，单位总共要帮缴社保费5600加278.26加18加21.3等于877.56元，自己缴社保费320加89.76加10.65等于420.41元。缴纳五险...

具体算一下。单位比较正规的，按照个人上一年度月工资收入申报缴费基数。每月工资和奖金加起来平均4000元，所以申报的缴费基数也是4000元。每个月扣多少社保？1.城镇职工养老保险，个人缴费率8%，单位缴费率16%，每月40008%=320元。2.城镇职工医保，个人缴费比例2%，但缴费比例6%-9%，各省市不一样。另...

法律分析：通常情况下，职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有很大关系的，工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多，相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。法律依据：《中华人民共和...

法律分析：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿...