单位让我签了养老保险自己负担协议有法律效力吗?

发布网友发布时间：2022-05-18 18:28

共2个回答

热心网友时间：2023-10-23 06:05

没有法律效力。劳动者属于弱势群体，为了就业*签订不平等协议，申请劳动仲裁法律还是会保护劳动者权益

热心网友时间：2023-10-23 06:06

国家社会保险法明确规定：
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位必须按照国家法律依法缴纳社会保险，是强制性的规定。因此，单位不按照国家规定给予缴纳社会保险，属于违法行为，所以，和单位职工签订协议，是属于非法的协议，属于无效的，不具有合法的效力。