发布网友 发布时间:2022-05-18 15:49
共3个回答
热心网友 时间:2023-08-08 03:52
这与公司工资计发日有关。
因为你们公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。
1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;
2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费;
扩展资料:
社会保险计划由*举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2018年社保之养老金开始全国统筹;2018年8月20日,社保费将由税务部门征收;12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。
参考资料:百度百科-社保
热心网友 时间:2023-08-08 03:52
你应该是隔月才发工资,所以要补交第一个月,然后第二个月也要缴。当月社保应该工资发放后的几天内缴费。热心网友 时间:2023-08-08 03:53
我第一个月扣了社保,第二个月扣了两个月,富士康真的是坑呀