发布网友 发布时间:2022-05-18 04:31
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热心网友 时间:2023-10-09 07:09
劳动和社会保障部门制定了统一的劳动合同和工资的工人审批表,社保局这样做。 “五险”,根据工资,单位和个人承担的比例一般:养老保险单位承担20%,个人承担8%,6%,医疗保险单位承担2%,个人2%,失业保险单位承担,个人1%,生育保险1%全由单位承担,职工个人不承担工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不接受。 “住房基金”的具体单位和个人承担每一个熊50%的比例,它是计算按照个人的全年平均工资按照国家规定:住房公积金不低于10%的工资,良好的福利单位可以是较高的职工和单位各承担50%的职工是很实惠啊,即:支付收益,并促进其未来的住房方便!总计算,五险一金总额为50.8%,支付的工资,单位34.8%,个人负担16%的负担。