公司强制要求发朋友圈合法吗

发布网友发布时间：2022-05-18 08:44

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热心网友时间：2023-08-24 03:36

法律分析：如果公司要求员工做了超出工作范围的事情，此时员工可以拒绝。如果因为拒绝而导致被公司解除合同，那么公司属于违法解除，需要承担赔偿后果。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。