在职场中,我们应该如何跟岁数大的同事去相处?
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发布时间：2022-05-18 02:07
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时间：2023-10-05 10:15
工作中，如果你周围的同事都是和你年龄相仿的人，你会觉得交往的过程比较轻松，因为你们会有共同的话题，偶尔开开玩笑，也不会带来什么严重的后果。但如果你的身边都是一些比你年龄大的同事，那么可能在日常的沟通过程当中，你就会产生一些顾虑，害怕说错话，或者是做了一些事情，而让老同事产生不满。
那么，我们到底应该如何跟比自己年龄大的同事进行更好的交流？在此，有三个建议：
1、时刻保持尊重
对于比自己年龄大的同事，首先必须要保持时刻的尊重，哪怕对方说了不应该说的话，或者是做了不应该做的事，你都应该对他表示尊重。因为从年龄的角度来讲，他是长辈，你是晚辈，所以不管怎么样，你都需要先尊重对方，尤其是在工作过程发生冲突时，不要太过固执己见，先要表现出尊重的态度，再慢慢给对方进道理。
2、时刻保持谦虚
不论与你相处的年龄大的同事算不算公司的骨干，能力是否很强，你作为晚辈都应该在工作当中时刻保持谦虚，在遇到工作问题时，你可以主动地向老同事进行请教，而当对方发现你在工作当中做得不对并指出时，你也一定要虚心的接受。千万不要在发生矛盾和冲突，以及意见不合的时候，去顶撞老同事，这样只会让对方觉得你不懂礼貌、不懂礼仪，而并不会认为你这是对待工作态度认真的表现。
3、拥有同理心
拥有同理心是拉近和年龄较大同事之间关系的关键，因为除了工作，在办公室内部一定会有一些闲聊的时候。这个时候年龄差距如果过大，那么彼此说的内容可能是相互不搭边的。但如果你拥有很强大的同理心的话，那么是很容易拉近彼此距离的。比如上了年龄的人，可能会更为的关心子女的上学、就业、婚恋的问题，那么你就不妨站在子女的角度去聊一聊这些话题，表达自己的真实想法，这会让对方觉得虽然你们之间有年龄的差距，但也是能聊得来的。
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时间：2023-10-05 10:15
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时间：2023-10-05 10:16
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时间：2023-10-05 10:16
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时间：2023-10-05 10:17
