发布网友 发布时间:2022-05-18 02:11
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热心网友 时间:2023-10-05 11:19
摘要大专生跟南昌局签了实习合同,不去会有什么后果么样?1.签了实习协议不去了会怎么样? 实习协议没有约定违约责任,可以不用承担任何责任,可以直接不去了,基于礼貌,可以给单位打声招呼.如果是毕业实习,一般都会约定违约责任,不去会承担违约责任,但排除特殊情况.2.签订实习协议应注意的问题 1、实习期内工作时间的约定.可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬. 2、实习期间实习报酬的约定.虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任. 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理.3.实习期与试用期的区别 1、身份不同 处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生. 2、目的不同 在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的`单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但在目的上有本质的不同,学生实习活动主要体现的是学咨询记录 · 回答于2021-11-30大专生跟南昌局签了实习合同,不去会有什么后果大专生跟南昌局签了实习合同,不去会有什么后果么样?1.签了实习协议不去了会怎么样? 实习协议没有约定违约责任,可以不用承担任何责任,可以直接不去了,基于礼貌,可以给单位打声招呼.如果是毕业实习,一般都会约定违约责任,不去会承担违约责任,但排除特殊情况.2.签订实习协议应注意的问题 1、实习期内工作时间的约定.可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬. 2、实习期间实习报酬的约定.虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任. 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理.3.实习期与试用期的区别 1、身份不同 处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生. 2、目的不同 在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的`单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但在目的上有本质的不同,学生实习活动主要体现的是学希望能给您带来帮助哦