离职了，公司以没完成工作为由拖欠工资。劳动仲裁能解决吗？证据充分

发布网友发布时间：2022-05-18 03:17

共3个回答

热心网友时间：2023-10-08 18:12

拖欠工资可以通过仲裁解决，但是工作是否达标，应该是单位来提供证据证明。再说了，你办理离职时单位既然没有提，如果等到你仲裁时他才提，那么从推理上也是有问题的。

热心网友时间：2023-10-08 18:12

1、离职时公司应该和你有工作交接手续，双方签字即视同所有工作交接完毕。你有这个证据就可以说明公司认可你的离职是按合法程序进行的。
2、如果是以完成某个单项项目签定的合同，应根据前期双方合同中的约定来执行，前提这个合同也应在合法的范围之内。

热心网友时间：2023-10-08 18:12

劳动仲裁就是啦，，不用说这么多