如何创新思想政治工作
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发布时间：2022-05-18 05:45
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时间：2023-08-14 11:17
关键词：单位 创新思想*工作 方法0 引言以人为文本，解决单位在人的思想、观点、*立场问题，提高单位职工思想觉悟的工作。事业性单位思想*工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。“加强和改进思想*工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这是胡总*在十七大上对与如何在新时期、新阶段加强思想*工作的指出的一个总的方向。在繁文缛节的现实生活中，如何做好思想*工作中，方法很多，采用什么方法，需要根据本单位的实际情况灵活的开展，笔者主张在“活”与“实”上下功夫。
1 单位在思想*工作中存在的问题
1.1 思想*工作没有引起足够的重视 一些单位在忙于工作的过程中确实存在着、忽视，消弱思想*工作的倾向，有的单位领导重物质，轻精神，片面地认为只要生产搞好了，经济效益就会好了，思想就会搞通了。
思想工作是虚的，可有可无，单位工作才是实的，从而不重视甚至放弃了思想*工作。
1.2 对思想*工作的经费投入不足 思想*工作要搞得有声有色，必须要以一定的活动为载体，而要开展活动，必须有一定的经费作保障，在调查中，我们发现当前由于许多部门!单位推行的都是行政领导负责制，各种财务开支都是行政领导一支笔。如果行政领导的综合素质比较高，驾驭全局的能力比较强，思想*工作的活动经费就有一定的保证；反之，政工部门开展活动，行政领导不仅不支持投人，甚至还有抱怨，严重伤害了政工干部的工作热情。因此，如何提高各级领导的综合素质，从制度上保证思想*工作经费投人，已成为一个十分突出的问题[4]。
1.3 事业单位改革的转变对思想*工作的挑战 事业单位作为我国计划经济体系制度的产物，在几十年的发展中，也已显现出机构庞大、人员臃肿等诸多弊端，在一定程度上加重了财政的负担，制约了地方经济的发展。事业单位改革也必将打破原来旧*所具有的不合理的利益格局，单位、个人的利益关系也会发生变革和调整，因而会遇到种种困难和阻力。这些对单位思想*工作必将产生一定的困难。
1.4 单位缺乏对员工以人为本的关心和管理 关心理解人，思想*工作才能见成效，加强和改善思想*工作，就要充分调动广大职工的积级性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。然而在实际工作有领导可能忽视了对单位员工的关心和理解，造成单位人际关系不和谐。加强思想*工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪关心群众生活。关心群众，才能更好地教育和引导群众，只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，尊重人、理解人、关心人、善于从群众最关心与群众切身利益最密切的问题人手，才能增强企业思想工作的说服力和感染力。
2 单位创新思想*工作的策略
2.1 坚持稳定是第一要素 没有稳定就谈不上和谐，思想*工作必须把维护稳定作为促进和谐单位建设的一项经常性内容来抓。实践证明，没有稳定就没有和谐。而要做到稳定，首先，要未雨绸缪，随时关注职工的心理和情绪的变化，及时消除隔阂，化解矛盾，调适心理，力争把各种不稳定的因素和倾向消除在萌芽状态。同时，作为管理者要从*和大局的高度，充分认识维护稳定的重要性，始终把维护稳定放在重要的位置。其次，要深入基层、深入群众，多与职工沟通交流思想，增进友谊。再次，善于谋划全局，努力提高驾驭复杂局面、解决突发事件的能力，努力提高决策的科学化、民主化，克服简单、粗暴、专横，尽力杜绝人为造成的不稳定因素，这是建设和谐单位、构建和谐社会不可忽略的重要方面[1]。
2.2 坚持以人为本理念 党的思想*工作作为党的全部工作的重要组成部分，根本任务就是要充分看到人是生产力诸要素中最活跃、最重要的因素，通过对人民群众的宣传鼓动、教育引导，不断提高人们认识世界、改造世界的能力。随着改革开放的深人发展和民主法制建设的日益增强，人们的民主法制意识、自主意识不断提高，个性化发展，实现自我价值的要求日益强烈，在这种形势下，要做好思想*工作必须坚持以人为本，注重结合个方面实际情况，增强思想*工作的针对性[2]。
2.3 坚持教育与约束相结合 市场经济条件下，思想*工作既要用先进的思想和道德引导职工，还应有严明的纪律和制度约束职工，二者结合起来才能收到实效。也就是说一方面要和风细雨，循循善诱，入情入理。耐心细致地做好思想*工作，一方面也要建章立制，坚持原则，赏罚分明，不姑息迁就。大力加强思想*建设，必须从“活”和“实”两个方面采取有力的措施和方法，活就是利用正确的东西加以疏导，实就是用严格的纪律和制度去约束大家的行为，堵住和制止错误的东西。如对什么不能做，什么能做，须有明确的规定，对工作责任事故的处理，对一些拿回扣，收红包等不正之风惩罚等都必须有章可循，奖罚分明，只有这些制度与正面教育相结合，相互作用，有机统一，才能有效地发挥思想*工作的作用[3]。
2.4 坚持运用新型教育载体 充分利用信息网络这一载体，不仅给企业思想*工作提供十分便利的条件，也会增加思想*工作的科技含量，扩大覆盖面，增强影响力，提高时效性。企业要利用现有的信息网络，创办企业思想*工作网页，刊发思想工作动态，及时了解和掌握职工思想状况；要努力推进思想*工作方法手段的现代化。要在继承的基础上创新，在创新中不断总结、提高，构建思想*工作的理论体系。要努力增加思想*工作的科技含量，充分运用现代化传播手段，不断扩大和丰富思想*工作的手段。
