做一家第三方人力资源公司有前景吗?
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发布时间:2022-04-21 23:40
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热心网友
时间:2024-03-05 17:26
目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的,人力资源公司一般主要有以下几个板块:
1.兼职外包
某公司需要 10 个发传单的,150 元一天,我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人,赚取差价。
2.代招聘
有些人力资源公司会将招聘业务外包出来,招聘一个人,做满多少天就给你 2000 元或者 3000 元的返点。这类业务,我们又分为直招和分销,直招的意思就是自己建立招聘团队,自己招人,然后拿返点。分销的意思就是,我们接到了招聘任务,再将招聘任务再次分包出去,赚取一两百的差价,俗称“卖人头”。
3.职业介绍
有一些人眼里的“优质岗位”,诸如机场地勤,消防队,中国石油,医院*等等职位,以上职位均为“合同工”。其实工资也不高,待遇也不咋样,但是还是很多人趋之若鹜,造成市场供大于求。于是,这些岗位就变成了收费岗位,介绍进去上班,还要像求职者收费。
4.劳务派遣
劳务派遣业务的意思就是用人单位将岗位外包,由劳务派遣单位同劳工签订用工合同,再将劳工派遣至用人单位的一种模式。比如,某公司将公司客服员的岗位外包给人力资源公司,给人力资源的公司是一个月 5000,人力资源公司给客服员工的工资是 4500,以此赚取差价。
以上就是我找到的市场上的人力资源公司主要的一些赚钱模式!
热心网友
时间:2024-03-05 17:26
目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的,人力资源公司一般主要有以下几个板块:
1.兼职外包
某公司需要 10 个发传单的,150 元一天,我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人,赚取差价。
2.代招聘
有些人力资源公司会将招聘业务外包出来,招聘一个人,做满多少天就给你 2000 元或者 3000 元的返点。这类业务,我们又分为直招和分销,直招的意思就是自己建立招聘团队,自己招人,然后拿返点。分销的意思就是,我们接到了招聘任务,再将招聘任务再次分包出去,赚取一两百的差价,俗称“卖人头”。
3.职业介绍
有一些人眼里的“优质岗位”,诸如机场地勤,消防队,中国石油,医院*等等职位,以上职位均为“合同工”。其实工资也不高,待遇也不咋样,但是还是很多人趋之若鹜,造成市场供大于求。于是,这些岗位就变成了收费岗位,介绍进去上班,还要像求职者收费。
4.劳务派遣
劳务派遣业务的意思就是用人单位将岗位外包,由劳务派遣单位同劳工签订用工合同,再将劳工派遣至用人单位的一种模式。比如,某公司将公司客服员的岗位外包给人力资源公司,给人力资源的公司是一个月 5000,人力资源公司给客服员工的工资是 4500,以此赚取差价。
以上就是我找到的市场上的人力资源公司主要的一些赚钱模式!
做一家第三方人力资源公司有前景吗?
没什么前景,一是竞争激烈,二是企业越来越不重视人力资源。
我想开个人力资源中介公司,能挣钱么?
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第三方人力资源公司靠谱吗?
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人力资源公司都有哪些盈利模式,什么样的企业会通过人力资源公司介绍员 ...
人力资源公司一般都是第三方公司,都会引起公司和个人签订合同,一般大型的企业会在人力公司招聘一些人才
这样的人力资源公司靠谱吗?
我建议你仔细查证这家公司的信息,并确认他们是否有劳务派遣资质。建议你参考当地相关部门的规定,了解招聘和劳务派遣的待遇规定,参考评论论坛,判断公司的可信性。如果你不小心被骗,可以考虑举报当地经济保障部门。
劳务派遣公司靠谱吗?
靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,劳务派遣是你在企业上班,但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司,所以不用担心劳务派遣公司是骗子,主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构,劳务公司主营是劳务工派遣,派遣用工相信是近年来最火的用...