领导不喜欢你，暗中排挤你，你会因此选择辞职吗？

发布网友发布时间：2022-04-21 23:26

共4个回答

热心网友时间：2023-07-16 01:28

如果领导不喜欢你的话，最好选择辞职，否则的话，他在公司里也一定会给你穿小鞋，会有一些比较特殊的方法赶你走。而且每个人都有自己的尊严，既然在一个公司当中已经感受到特别难，而且不受人待见的话也没有必要继续待下去，否则的话自己也会后悔的，而且也会浪费自己很多的时间，无法接触到一些正儿八经的工作，自然学习不到东西，这样的工作不要也罢。

小编会选择辞职的。领导能够起到一个至关重要的作用，他能够带领员工一起往更好的方面发展，但是如果领导逐渐不喜欢某一个员工的话，那么这个员工也可以算得上是寸步难行的领导可能在开会或者是去办一些项目的时候都不会带着这个员工，甚至会特意的排斥他在一些老板的面前说这个员工的坏话，这些情况都有可能会导致员工未来的发展，岌岌可危，那么最好的方法就是告诉自己的大老板，如果对方有包庇的嫌疑，那么你也不用继续待在这里了。而且大老板没有采用一些比较严厉的方法惩罚自己的领导的话，那么这个领导以后肯定会特别的记仇，容易针锋相对。

工作的环境对于大家来说是非常重要的。如果员工在一个不太好的工作环境当中办公的话，肯定会觉得难以适从，甚至如坐针毡，想要快速离开这里，与其这样痛苦的度日，还不如早日辞职让自己放松一点，但前提是你要找到一份好的工作，千万不要裸辞，会给自己很大的压力。

大家工作是为了赚钱养家或者是实现自己的理想抱负的，而不是让自己受气的，如果感觉到不是那么称心如意的话，就要早点离开，不要浪费时间。

热心网友时间：2023-07-16 01:29

我是不会选择辞职的，我认为可以通过自己的努力让领导去看到你不一样的闪光点，并且改变对你的态度，甚至说会喜欢上你。

热心网友时间：2023-07-16 01:29

不会选择辞职，如果对方真的不喜欢自己可以将自己开除，这样还可以获得一笔赔偿。

热心网友时间：2023-07-16 01:30

我是不会的，我会尽力让老板喜欢我。他不喜欢我，肯定是因为我能力不够，我会提升我的能力。