发布网友 发布时间:2022-05-17 07:15
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热心网友 时间:2023-10-12 11:14
法律分析:应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。