当院士的研究生或者博士是怎样一番体验?
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发布时间：2022-05-17 06:45
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-11 10:02
1. 导师很忙。要顾及整个小组的研究，上课，开会，有很多社会任职，还要写项目申请书。平时没有太多机会跟导师见面或谈话，但我们跟他约好时间他会乐意讨论。讨论的内容最好有干货，否则他会觉得我们在浪费他的时间，宁可不讨论，发不发火取决于导师性格。讨论时最好只讲主要结论和问题，最好直奔主题言简意赅。
2. 有思想，勤奋，经验丰富，做事有原则。（1）导师擅长猜想，擅长列提纲，猜主要结论及其难度，当然也不会百发百中。导师列提纲，学生来填空。（2）导师对时间的管理能力较强，对自己对别人都是一样。如果他觉得一个在三天之内应得到的结论，我们在三天内搞不出来，最好准备充分理由（如，这个问题难在哪里），否则将会失去信任。另外，他回复邮件很快。（3）跟导师讨论前一定思考充分全面，导师很聪明，会刁难，他问的问题切中要害，不过也可能把我们的思路带偏。（4）导师挺勤奋，看上去对他做的事情很感兴趣，全心投入。
3. 敢做一些难度大但潜在影响力高的课题。平均水平的研究组不敢碰或觉得有难度的课题，一些研究分析方法，在我们这里被视为homework. 不过也有包装夸大的成分，能够把一些简单的东西包装得一套一套的，也算是他的能力吧。
4. 谈话的内容和idea往往抽象、高层次、不具体。他往往会狠狠地抓住某些"卖点""热点"让我们做出一篇paper，至于我们具体是怎么做出来的他并不太在意；只要做出来、具备他所期望的卖点即可。另外，导师貌似不怎么喜欢谈及基础的学术知识，也不爱上课尤其是本科课程。
5. 要求苛刻，注重名声，学生压力较大。不会轻易在没有把握和实际贡献的论文挂名。我们做出来的东西，如不符合他的口味，理论、实用性或*格达不到要求，宁可不发表。对学生毕业时所要达到的水平要求较高。学生和老师之间就是见招拆招，斗智斗勇。不过不管导师再怎么牛，毕竟也是人，所以都不应盲目听信权威，要有自己的主见。
热心网友
时间：2023-10-11 10:02
国内的院士：感觉院士站的高度还是不一样的，第一次找导师谈研究方向的时候，他对我说，要敢于做别人没做过的的东西，要有自信，勇于尝试，不怕犯错，在领域内做出自己的东西，只有这样，才可以在该领域立足。
美帝的院士：60多了，相见他只要约时间都会见得到，开会效率非常高，任何问题都能得到有效的答案，回邮件超快，认识你而且了解你。有非学术以外的接触，充分给予自由，研究想怎么做怎么做 （当然不能老是失败），想什么时候去实验室就什么时候去，改文章改报告速度非常快，而且把你写的东西从“战五渣”升级到“超级赛亚人”。让学生做一作&通信作者，不乱招学生 手下总共只有~6个phd ~2个MS. 对每个学生都很负责.。
热心网友
时间：2023-10-11 10:03
课题哲学：任选，不管你，充分自由， 失败后转行较方便，妈宝型的博士可能会以此骂大街。
· 带人哲学：可以踢小导师的课题，前提你的选题征服大老板，妈宝博士不合适走这路，所以开始就不能招这类学生。
· 经费哲学：如果不把科研经费浪费到探索新兴事物上，科研经费就真被浪费了。
· 容错哲学：很强的容错氛围，你可以错到博士毕业也不会为难你，反正毕业后能力不行社会自然会淘汰你，不必读博的时候为难学生。
· 文章哲学：保证你能毕业的文章，国内水平就那样，水再多高IF文章也不过如此，打好基础，出国到真正牛*地方继续再战。
· 学生成就：从斯隆研究奖，CTO，到失业家里蹲的屌丝都有。前途光明程度同你本科学校排名成正比。。。。
