单位有权拿毕业证原件去审核吗
发布网友
发布时间：2022-05-17 06:15
共4个回答
热心网友
时间：2023-08-16 09:32
单位没有权利拿毕业证原件去审核。
不管是身份证，学位证还是毕业证，任何单位都没有任何权利扣留。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业并没有要求保留求职者原件的规定。
面试的时候，特别是初次面试，求职者只需要带上证件的复印件，如果招聘企业要求必须带原件的，在给招聘单位展示之后，求职者一定要及时将证件拿回来。
一些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证、学位证、毕业证等重要证件，并声称暂时由单位保管。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何的企业保管。
扩展资料
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关规定：
第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
1、劳动者与用人单位协商一致的；
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
10、用人单位违反法律、行*规强制性规定的；
11、用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
13、法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
参考资料来源：凤凰资讯——找工作，这八大求职陷阱请绕行
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国劳动合同法实施条例
热心网友
时间：2023-08-16 09:32
不过一般的公司是不会审核这些问题的，因为麻烦。
而且毕业证什么的，网上有学信档案，也不需要审核。
热心网友
时间：2023-08-16 09:33
时间长是因为你的领导需要在有空闲的时间才到网上审核，平常的时候“忙”啊！只好让你放下了，你一问他，他会说，正在核查，过你天就好了，其实根本就没有把你的事情当回事。
赞成吗？顶一个。
热心网友
时间：2023-08-16 09:33
单位这么做的根源在于：这个社会的*件太多了，他们对你也不敢完全信任。
