因本人意愿中断就业可以领取失业保险吗

因本人意愿中断就业不可以领取失业保险，分析如下：1、单位单方终止：因劳动合同期满、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等而终止劳动合同的；2、单位单方解除：由用人单位因员工过错解除、非错解除、裁员解除等而解除劳动合同的；由用人单位提出解除聘用...

法律分析：不可以。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位...

因本人意愿中断就业的，不能享受失业保险金待遇。要想领取失业金，需要找出非本人意愿中断就业的事实与证据，要求用人单位重新出具非本人意愿终止（或解除）劳动关系证明，再依法申请失业金。法律依据：《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位...

综上所述：自愿离职是无法领取失业金的，因为自愿离职不满足“非因本人意愿中断就业”的条件，所以无法享受失业金待遇。如果是用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职，那么也属于“非因本人意愿中断就业”，符合条件可以领取失业金。法律依据：《失业保险条例》第十四条规定：“非因本人意愿中断就业”才可以...

主动辞职不可以领取失业保险金。因为根据《社会保险法》规定，领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以；而本人主动辞职的，显然是因为自己的意愿而中断的就业，不符合领取失业保险的条件。法律依据 《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前...

法律分析：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。非因本人意愿中断指下列情况：1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、出名和辞退的；4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动...

可以的 领取失业金。失业人员户籍所在地与参保地不一致的，按照“自愿的原则”，可选将失业保险关系转入户籍所在地，然后在户口所在地领取失业金。个人转移失业保险关系分为两种类别：一是在职职工转移失业保险关系。这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录，具体内容包括：失业保险参保缴费...

律师解答：一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者...

Ad爱生活 2023-11-23 · 还没有任何签名哦 关注 2023年失业金领取条件及标准:1、按规定参加失业保险。2、非因本人意愿中断就业。3、己办理失业登记。4、失业人员在领取失业保险金期间。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响?

劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的:(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。根据相关法律的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中...