出了工伤公司怎么赔偿?

发布网友发布时间：2022-05-16 23:12

共3个回答

热心网友时间：2023-09-14 15:34

出了工伤之后，公司需要收集员工发生工伤时的相关事故经过，责任鉴定以及员工的看病医疗支出等。待员工康复后继续做伤残认定，然后公司负责报社保局领取工伤保险。一般在此期间员工的工资是不扣发的。等拿到社保的赔偿之后再根据共已领到的工资，做多退少补。

热心网友时间：2023-09-14 15:35

误工费
陪人费
营养费
交通费
报销医疗费用
十级工伤补偿七个月工资
九级九个月工资
八级十一个月工资
以此类推
一次性了结另增加十一个月工资补偿

热心网友时间：2023-09-14 15:36

最好做个医学坚定，就当是作体检。
法律上对伤残程度划分了10个等级，手指受伤要看是拇指、食指还是其他指头。
如果够了伤残等级，公司会有额外补偿。
即使没够伤残等级，公司也会赔偿医疗费用。