公司辞职不给辞职单,我该怎么办
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发布时间：2022-05-16 20:46
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热心网友
时间：2024-03-01 23:14
公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了
离职证明哪些事？
离职证明是用人单位与员工解除劳动关系的一种书面证明，一般来说，当员工入职一家新公司的时候，新公司一般会要求员工提供上一家单位开具的离职证明！那为什么公司会要求员工提供离职证明呢？
一是为了证明员工已经上一家单位解除了劳动关系，再与上一家单位没有关系了！二是因为受制于《劳动合同法》第九十九条 的规定，
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。如果员工侵犯了上一家公司的商业秘密，给原单位造成可损失，那么原单位也是可以追究现公司的责任的！
教你一招，解决问题
依据劳动合同法的规定， 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，所以，用人单位应当在与劳动者解除劳动关系当天出具离职证明，如果公司拖着迟迟不办，该如何是好？这个时候你可以给公司发个催告函，要求公司限期办理，并且如果给员工造成损失，要承担相应的赔偿责任。一般来说，有点法律意识的老板和人事在收到这个后，很快就会给你办理，不会因为这点小事惹上官司的麻烦！
热心网友
时间：2024-03-01 23:14
1、申请辞职要单位统一印制的辞职单，这是单位的规定，这一规定与法律规定相抵触，无效。你写一份辞职申请书交给单位就行了。为了便于收集证据，你用快件寄送更好。
2、劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
热心网友
时间：2024-03-01 23:15
劳动者按照公司规定办理离职手续和工作交接，公司不给离职单，就反映到劳动局解决，申请赔偿。
...我现在已经和公司离职了老板也同意了但是不给办理离职证明怎么办
1、公司不给离职证明时，处理方法具体如下:(1)劳动者可以到劳动行政部门举报;(2)也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动...
公司不给辞职一直拖怎么办
一先于公司协商解决，如果公司拖着不给开离职证明给劳动者。造成损失的劳动者可以在于公司协商一致的前提下。要求公司赔偿经济损失。二，如果与公司协商不成，可以到公司所在的劳动监察大队投诉。要求劳动监察大队调解，并要求公司赔偿经济损失。三，如果投诉到劳动仲裁大队协商解协调后公司还是不给开离职证明...
离职证明公司不给开怎么办?
第一，劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题。第二，劳动者可以向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费等等。第三，劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的，可以向当地劳动仲裁委员起诉。若公司不给离职的劳动者开具离职证明，公司...
我辞职工厂不给辞工单怎么办?
员工辞职，用人单位要为员工出具辞职证明，若用人单位不给员工开具辞职证明即辞工单，劳动者可以相地劳动部门投诉，请求劳动部门帮助讨要辞工单。
离职公司不给离职单怎么办
用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明，限期支付克扣、拖欠工资的。劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续并结清工资；劳动者自离如果给用人单位造成...
离职公司不给开离职证明怎么办?
离职如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
公司不给离职证明怎么办
原单位不给开离职证明怎么办 投诉： 如果用尽方法都无法获得原单位开的离职证明，此时我们可以向劳动有关部门进行投诉。只要我们按照正规流程提前一个月提出 辞职 ，公司就应该为我们办理离职证明的，此时他们不给开离职证明，此举已经违法法律了。所以最后我们也可以透过投诉，让法律来保护我们应得的权利...
离职公司不给离职单怎么办
法律分析：如果劳动者按照法律规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...
离职了但公司不给开离职证明怎么办?
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
离职了,可是公司不给解除劳动合同,不给开离职证明,因为有保密协议,怎 ...
离职了，可是公司不给解除劳动合同，不给开离职证明，公司属于违法行为，离职证明和保密协议无关，保密协议需要支付保密费，否则保密协商属于无效协议，劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司正常办理离职手续并出具离职证明。相关法律法规知识：《劳动合同法》第五十条 用人...
