发布网友 发布时间:2022-05-17 01:50
共2个回答
热心网友 时间:2023-09-19 18:55
这种情况应该是合法的。因为企业单位也有他自己的。管理规定和制度。员工和员工之间发生口角打架造成 严重后果 和影响极坏的。单位做出辞退是合法的。目的。是让大家严格执行公司的规章制度和知道打架的严重性。为了让其他员工今后 引以为戒,不再发生类似事情。对打架者。作出辞退。是合理合法的的热心网友 时间:2023-09-19 18:55
和员工发生口角,把对方打伤,因此被公司辞退合法吗?这种行为公司辞退你是合情合理的,因为公司有公司的规章制度