职场潜规则的产生,都是因为什么?

发布网友发布时间：2022-05-17 01:52

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热心网友时间：2023-08-23 00:07

职场和社会正式规定的各种制度以及明文规定的背后，实际存在着一个不成文的又广泛认可的规矩，就像我们常说的“章程”这个词。恰恰是这种章程，支配者我们初级阶段的职场以及生活的运行。

首先，解释一下潜规则或者“章程”这个东西。我把潜规则分为两类：一般潜规则和特殊潜规则。认识自然属性和社会属性的集合，有七情六欲，每个人需求不一样，自然就不可避免的产生思想上的分歧，为了人与人之间能凑活着把事情办下去，有分歧自然就有共识，大多数人能产生共识的规则可以成为一般性潜规则，但有一部分只涉及自身或比较特殊的就是特殊性潜规则。

一般性潜规则更偏向于人际交往或者行业现状或者资历方面，比如职场新人要多主动干活，说话要尊敬，用词要遵循一定的行业习惯，给服务员小费，给客户送礼请吃饭等等。这些不在明文中的规则在大多数人看来接受并不太难而且也不会对自己造成多么大的付出伤害，发生范围较广。

特殊潜规则就是大多数人心里想的那些潜规则了，这种潜规则更多的包含利益交换。比如与上司之间的暧昧交易，吃回扣，为领导办私事等。这种规则发生的范围较小，通常是两个人之间。比如我通过某种方式伺候自己的上司或者客户，让他或她对我另眼相待，从而谋取某一方面的好处。比如网上经常小三等等花边新闻就属于这一类。而且这种特殊潜规则并不是不能避免，只要你不贪婪那部分利益你自然不会上钩，这种事可以总结一句话——一个愿打一个愿挨，姜太公钓鱼愿者上钩！而且这种情况对于职场人来说，并不是那么普遍。

其次，解说一下为什么说潜规则会支配我们的初级职场生活。我们初入职场自然需要别人的指导或者帮助我们熟悉社会这个大染缸，我们就像一个孩子，什么都不懂不会只能从最低级的事情做起，承担更多的任务以便达到让老油子们产生“天将降大任于斯人也，必先苦其心志劳其筋骨饿其体肤。。。。。”的为人师表的快感。从而愉悦了别人成长了自身。这是几乎所有人必经的职场过程。但当你经历达到一定程度，资历够老之后，这这些东西对你来讲其实就是狗屁而已，规则这东西，终归是实力说了算。在我们还没有实力改变这些规则之前，我们需要承受，当我们实力达到了，别人自然会尊敬你。但这之前，总需要经历那个过程。

总的来说，一般性的潜规则，需要我们学会为人处世，这就是为什么这么多人说要做人先做事，虽然这句话透露着腐朽的味道，但没办法，因为你需要的那些经验和资源掌握在那些人手中，你需要做的是接近他们，学习他们，把资源和大义掌握在自己手中，然后改变他们。对于那些特殊潜规则，你要做的是拒绝他们，天空这么大，总有阳光照射到的地方。知世故而不世故才是最善良的成熟，这些东西，我们可以懂，可以会，但不要用，保护好自己就好。

热心网友时间：2023-08-23 00:07

因为现在职场有很多不公平现象，再加上有很多人想要走捷径，所以就会有潜规则的发生。

热心网友时间：2023-08-23 00:08

是因为缺乏相关部门的监管，不少人铤而走险，所以才会产生潜规则

热心网友时间：2023-08-23 00:08

是因为职场会把人分成三六九等，然后在职场本来就具有特别大的竞争压力，这也是生活所导致的，也说明这些人没有素质，在利用自己的职权做违法乱纪的事情。