世界上没有用没有价值观的人?
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发布时间:2022-05-16 23:44
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热心网友
时间:2023-09-15 04:50
西方,有令人羡慕和学习的西方,也有令人哭笑不得的、愚蠢的西方。比如,西方有人质疑中国孔子学院是向西方输出价值观,中国孔子学院发言人公开回应,说孔子学院的功能定位是进行汉语培训,而不是进行价值输出。这话说得过去,也堵得了质疑者的嘴。中国人学外语,疯狂地学,从来没有人质疑这是在学西方的价值观。孔子学院礼貌地回应这个令人哭笑不得的质疑,其实就是在传递和表现一种价值观:人不知而不愠,不亦君子乎?
其实,这原本是个不用理会的质疑,因为这个质疑要么是不懂常识,要么是别有用心。语言的训练怎么会没有价值观?没有价值观的语言你还学吗?世界上就没有没有价值观的语言!汉语培训,向你输出中国汉语的价值观,你觉得对你有好处,你就接受,你觉得对你没好处你就不接受。你怎么能只学别人的文字语言,而要别人提供脱去价值观的语言?你自己的价值观如果很健康、很强大,你就不怕别的价值观入侵。孔子学院要是只让人学汉语而不学价值观,就没有办的必要,也没法办。
质疑的人恐怕是对汉语一点都不了解,学英语可以先学字母,单个的字母除了中国幼儿园老师讲的:这个像豆芽菜、那个像耳朵等等以外,没有别的价值观。而中国的文字,你学任何一个,都是价值观。你要学中国文字,文字本身就有价值观:礼、义、廉、耻,哪个字没有价值观?宽、仁、恭、敏、惠,哪个没有价值观?古文字,一个字就是一个文化信息的符号和程式,因为有了价值观,才能使汉字具备丰富的价值信息的结晶。钱穆先生总结中华文化,用一个字:礼。而博大精深的“礼”,其核心思想也可以结晶为一个字:敬。西方人学中国汉语,碰到这两个字,教师该怎么讲呢?我想不出抛开这两个字所结晶的价值会怎么讲。
再举例:西方人曾经嘲讽中国人“一盘散沙”,散沙之散就是价值观:京剧《空城计》诸葛亮唱的:“我本是卧龙岗散淡的人”的散;诗人聂绀弩号“散宜生”的散;书法家、篆刻家邓散木的散等等,都是一个意思:无用。源于庄子所说的散木——山上长得好的树木都被砍去用当材料用了,只剩下无用的、不起眼的零碎散木,人看不上,所以才得以安然存活。即只有无用的,才是有生命力的……这不是价值观吗?
古代汉语不说了,说现代汉语——“他大舅他二舅都是他舅,高桌子低板凳都是木头。”你能说这话没有价值观?“板凳宽扁担长板凳压在扁担上”你能说这话没有价值观?
学习一门新的语言,价值观可以有!问题是你怎么对待这个价值观。西方哲人推崇孔子的思想,举不胜举。人家怎么就不怕孔子的价值观?我倒觉得中国人接受的西方一手、二手、N手价值观,有很多对中国人是有害的,比如多少无知的中国人干坏事蠢事,或面对丑恶的事儿,都简单地用西方的一个价值观一擦了事——“存在的就是合理的”。我没看过这句话的原文,也不想看,我怀疑这是一句翻译失误的话,是一句传讹了的话。我认为这话有严重问题,它让中国人更惨重地失去了是非判断之心。它让人只计较胜败,不管是非;它让人只追求成功,不择手段。
孔子学院对此质疑的处理用的是君子的价值观,不和质疑者计较。其实最好让质疑者学一学汉语,让他体会一下,看看没有价值观的汉语是什么样的汉语,比如让他学一个成语:暗送秋波。问他,你想学有价值观的还是想学没有价值观的?他回答:学没有价值观的!你就告诉他:天黑以后给你家送一把秋天的菠菜。
热心网友
时间:2023-09-15 04:50
当一家公司的价值观出了问题,对内员工受损,对外合作伙伴受损,最终是消费者受损,这家企业也不可能拥有长期忠实的客户 —— 这是几乎所有价值观出问题的公司相似的模式和结果。
如果这些价值成为组织内部的真正关注点,并且与他们的业务模型和策略相匹配,这些价值可以通过给组织内部的人员提供指导和灵感而产生很大的影响。价值观帮助人们找到最适合自己的组织。在这些组织中,个人精力与组织的目标很好地结合在一起。因此,伟大的组织往往带有宗教色彩。正如杰克•韦尔奇(Jack Welch)所言,如果它是正确的,那么它将是一个非同寻常的工作场所;如果不合适,你不能在那里呆很长时间。这是一场完全玩世不恭的游戏,没有真正的赢家,只有勉强留下来的幸存者。这些发生在各种现代组织中的故事,成为了创造卡通人物“Dubert”的素材。虽然这些故事能让人开怀大笑,但毕竟很多人还是希望组织值得他们的信任。
一些没有价值观的公司,为了盈利实现变相犯罪,国内企业监督措施虽逐渐完善,但跟不上日新月异的环境和企业自由发展的速度。没有什么用户是一张优惠券拉不回来的,如果不行,那就两张。之前是惩罚力度不够,现在即使是员工发声,也不会得到最基本的处理。魏则西事件给各家公司敲醒了。所以,没有价值观的公司,作恶的动作就会产生更多,远大于其他人千倍。没有价值观的公司,是没有社会责任感的表现。
当我们理解价值观的时候,其实并不需要找到权威的定义或说明。
价值观,是对于“一件事为什么重要?”这个问题的回答。从本质上而言,价值观就是一个人看重的东西,是一个人真正在追寻的东西。
热心网友
时间:2023-09-15 04:51
每个人都必须知道他到底要的是什么、他最想要的是什么以及他第二想要的是什么。支柱型员工必须在这一点上对自己有更高的要求。他必须拥有一个正确的价值观。
价值观是人们对人生价值的总的、根本的看法。对价值观评价的标准是对社会发展和人类进步是否有利。对我们个人而言,正确的价值观就是在符合法律和社会道德规范的前提下,充分发挥自己的主观能动性,创造尽量多的社会财富,并在此过程中,实现自己的人生理想,为社会的稳定和发展做出自己的贡献。
要使生活有意义,生命有价值,我们必须作出正确的人生价值目标的选择,而这个正确的目标就是正确对待个人利益与社会利益的关系,把个人利益和社会利益结合起来,在为社会利益、为人民服务中实现个人利益,又以个人的发展和完善去促进社会的发展。
人们所从事的事业不下千百种,但不论人们选择了什么样的事业目标,只要人们选择了正确的价值目标,个人的生活事件就有一贯之的“灵魂”,没有价值目标的人生,是庸碌的人生、盲目的人生。错误的人生价值目标则把人生导向错误的方向,必然受到客观标准的*,直至受到社会的惩罚。
每一个人,都应有正确的、崇高的价值观。为崇高的价值目标奋斗,即是为社会的美好也是为个人的美好而奋斗。美好的社会条件和丰富的物质生活条件都不是从来就有的,而是人们创造的劳动结果。人格的崇高和人品的至善也不是先天就有的,而是在后天的实践中养成的。个人在为社会的完善过程中完善自我,也就是价值观的实现过程。当然,这一社会完善和个人完善的过程是永远不会完结的。价值观的实现,不论从个人还是从人类总体来看,都是无止境的。
热心网友
时间:2023-09-15 04:51
世界上当然没有没有用和没有价值观的人,马克思曾说人是社会关系的总和,一个人出生后必然带有社会群体性的特征,其价值观念受到多种因素的影响。另外存在就是合理,每个人对社会都是有意义的。
热心网友
时间:2023-09-15 04:52
世界上每个人都有价值观,只不过是价值观的大小区别,平凡与高尚的差别,因为家庭背景,接受的教育,生存的环境决定了每个人的生活理念不同,也就是所谓的价值观不同,所以说每个人都是有价值观的世界上不能没有没价值关的人。哪个人都有价值观,可是有分高低。有的价值观,官高有的价值观低。世界上不能没有价值观的人。哪个人他都有用处,不过是有的人给国家没有作出贡献的,他就是为了他自己活着。他不能没有价值观,不过就是说。价值观跟挂价值观不同。世界上不能没有有价值观的人,也不能没有有用的人,哪个人都有哪个人的思维,哪个人都有哪个人的不道之处,不可能没有没有价值观的人。