一般管理理论的一般原则
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发布时间:2022-05-17 00:59
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时间:2023-10-09 14:29
为了使管理者能很好地履行各种管理职能,法约尔提出了管理的14项一般原则。 法约尔所指的秩序原则包括物品的秩序原则和人的社会秩序原则。对于物品的秩序原则,他认为,每一件物品都有一个最适合它存放的地方,坚持物品的秩序原则就是要使每一件物品都在它应该放的地方。贯彻物品的秩序原则就是要使每件物品都在它应该放的位置上。
对于人的社会秩序原则,他认为,每个人都有他的长处和短处,贯彻社会秩序原则就是要确定最适合每个人的能力发挥的工作岗位,然后使每个人都在最能使自己的能力得到发挥的岗位上工作。为了能贯彻社会的秩序原则,法约尔认为首先要对企业的社会需要与资源有确切的了解,并保持两者之间经常的平衡;同时,要注意消除任人唯亲、偏爱徇私、野心奢望和无知等弊病。 人们往往由于管理能力的不足,或者由于自私自利,或者由于追求个人的利益等而忘记了组织的团结。为了加强组织的团结,法约尔特别提出在组织中要禁止滥用书面联系。他认为在处理一个业务问题时,用当面口述要比书面快,并且简单得多。另外,一些冲突、误会可以在交谈中得到解决。“由此得出,每当可能时,应直接联系,这样更迅速、更清楚,并且更融洽”。
简述法约尔一般管理理论的基本原则和重要观点
基本原则:劳动分工原则、权力与责任原则、纪律原则、统一指挥原则、统一领导原则、统一领导原则、人员的报酬原则、集中的原则、等级制度原则、秩序原则、公平原则、人员的稳定原则、首创精神、人员的团结原则、实践应用。重要观点:管理教育:法约尔认为管理能力可以通过教育来获得,“缺少管理教育”是由于“没有...
法约尔的一般管理理论的基本内容
法约尔的一般管理理论包含五大管理职能和十四项基本原则。他将管理活动细分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大核心职能,并对这些职能进行了深入分析与阐述。他认为,这些职能的有效执行依赖于遵循以下十四项管理原则:1. 劳动分工与职责分配;2. 权力与责任的对应关系;3. 纪律的维护;4. 统一指挥的原...
一般管理理论的一般原则
对于物品的秩序原则,他认为,每一件物品都有一个最适合它存放的地方,坚持物品的秩序原则就是要使每一件物品都在它应该放的地方。贯彻物品的秩序原则就是要使每件物品都在它应该放的位置上。对于人的社会秩序原则,他认为,每个人都有他的长处和短处,贯彻社会秩序原则就是要确定最适合每个人的能力发...
法约尔一般管理理论的核心内容是什么?包括哪些方面的基本内容
法约尔认为十四项管理原则是:劳动分工;权力与责任;纪律;统一指挥;统一领导;个人利益服从整体利益;人员的报酬;集中;等级制度;秩序;公平;人员的稳定;首创精神;人员的团结。法约尔的研究则是从“办公桌前的总经理”出发的,以企业整体作为研究对象。他认为,管理理论是“指有关管理的、得到普遍承认...
法约尔的一般管理理论的基本内容是什么?
法约尔认为十四项管理原则是:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬;8.集中;9.等级制度;10.秩序;11.公平;12.人员的稳定;13.首创精神;14.人员的团结。法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程...
论述法约尔的一般管理理论及其启示
法约尔一般管理理论大致概括为14项管理原则劳动分工原则(Division of Work) 法约尔认为,劳动分工属于自然规律。劳动分工不只适用于技术工作,而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率。但是,法约尔又认为:“劳动分工有一定的限度,经验与尺度感告诉我们不应超越这些限度。”权力与责任原则(Authority and Res...
法约尔一般管理原则的内容和14条管理原则分别是什么?
法约尔对管理理论的突出贡献是:从理论上概括出了一般管理的原理、要素和原则,把管理科学提到一个新的高度,使管理科学不仅在工商业界受到重视,而且对其他领域也产生了重要影响。法约尔认为,一个公司的组织经营活动,必须解决如下两个主要问题。(1)管理的14条原则:法约尔根据自己在大企业的管理经验,提出...
法约尔一般管理理论主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
法约尔一般管理理论主要包括 一、五大管理职能 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。二、法约尔提出了一般管理的14项原则:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员报酬;8.集中;9....
法约尔提出的原则有几项
1、法约尔提出了一般管理的14条原则。2、亨利·法约尔(HenriFayol,1841(辛丑年)—1925(乙丑年)),古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。他出生于法国一个富裕资产阶级家庭,15岁时就读于里昂一所公立中等学校,两年后经考试及格转入圣艾蒂安国立矿业学院,是同一学年里最年轻的学生...
法约尔管理的14项原则是什么?
14原则:1,劳动分工 这是一项属于自然规律方面的原则,其目的是用同样的努力生产得更多更好。劳动分工可提高劳动的熟练程度和准确性,从而提高效率;劳动分工不仅限于技术工作,也适用于管理和其他工作——这是一个与泰罗相同的观点,其结果是职能的专业化和权力的分散;没有学者和艺术家的专业化工作,...