生育津贴被单位扣下了

发布网友发布时间：2022-05-19 23:07

我来回答

共1个回答

热心网友时间：2023-10-19 22:12

分析：单位无权扣下员工的生育津贴，如发生此种情况的，当事人可以通过以下方式解决：

　　一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。

　　二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。

　　三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

　　四、向*起诉。

法律法规：根据《女职工劳动保护特别规定》

第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《中华人民共和国劳动法》

第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。