请问劳保费用入账需要什么手续

发布网友发布时间：2022-05-19 12:58

共3个回答

热心网友时间：2023-10-12 06:49

　　劳保用品是因工作需要为其雇员配置的限于工作服、安庆保护防暑降温等用品。企业可以设置二级明细—劳动保护费。劳动保护费税前扣除没有限额*，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。
　　2013年1月1日小企业会计准则取消了“低值易耗品”科目。劳保用品可计入“周转材料”核算。

热心网友时间：2023-10-12 06:49

劳保费用须是实物且为特定岗位劳动保护用品.票据为正式发劳动法票. 业务招待费,可以用差旅费形式报销:如招待费用票开具成通用定额*\或在住宿费中包含招待费用.

热心网友时间：2023-10-12 06:50

劳保用品费用属于福利费，只要福利费其全年总额不大于当年总工资的14%就可以了。当然，劳保用品要有正式*才可入账，饭堂的饭菜钱可以不用正式*，有结算清单，且有上级领导签名也可入账。关于业务招待费不能太多，且新税法只能按发生额的60%才能允许作抵利润所得额。相关标准见2008最新企业所得税法。业务招待费（发生额的60％，最高不得超过当年销售收入的0.5%）广告费和业务宣传费（不超过当年销售收入15％的部分，超过部分向后无限期结转）