工资表，按21.75天计算公式去做，例如：李三月工资是1800，做个表格，里面要有基本工资跟加班工资体现出来

发布网友发布时间：2022-05-19 21:32

共3个回答

热心网友时间：2023-10-18 08:12

每天工资=1800/21.75
按出勤天数*每天工资+加班天数*每天工资*3

热心网友时间：2023-10-18 08:12

用简单的乘除和sum求和就行的追问补充上面的问题：
我再问一下，那如果里面有请假的应该公式是怎么样？还有我上面提到不是全勤公式应该怎么设？有补贴的怎么搞吖？我把月总工资加补贴类加一齐，但怎么得出的就应发工资不对呢？

热心网友时间：2023-10-18 08:13

你们的基本工资和加班工资的标准呢？还是说随便设置？追问我们一个月才四天例休，但如果按这样做的话不符合劳动法，所以要做一份能上台面的给人看才行，如果是全勤那公式是如果拆分基本工资跟加班工资？如果考勤15天，里面包括2天例休，那公式又是如何拆分？急！！！谢了

追答

唉。其实帮你做这个不好。做企业就应该好好的把员工的幸福放在前面。

不过。估计你也是给别人打工的。给你个参考吧。

你基本工资至少不能低于最低工资标准吧？各地标准不一，这里以1100为例；另外，根据你条件，实际每个月上班按26天算（30-4）。加班工资按日均双倍计算。

如果当地最低工资标准为1100，你们最低月工资（考虑基本和加班需要超过1500多）。假设张三月总工资1600（是你们中最低的），然后，李三1800。请参考下面的图。是倒算出基本工资和加班工资。B3的公式见图，C3=D3-B3。（第2行类似）然后下拉即可。