发布网友 发布时间:2022-04-22 01:07
共3个回答
热心网友 时间:2023-08-14 15:29
首先我来大胆的猜测下,你接触的交互一般分工不明确吧 。产品提需求,交互规划原型以及各种case的发生。
一个初期的产品团队是不需要交互的,因为
1,交互的KPI需要在很长一段时间才能体现。而产品创业团队只要上线,有了用户活跃度之后,才需要交互设计师。为什么?交互这个词是莫格里奇在上世纪提出来的,定义是人机交互,没有人何来交互?所以这也是交互为什么在WEB 2.0发展那么快的原因。
2.有了用户的活跃度之后,用户就会使用软件不爽了,因为各种不舒服,这时候交互就出现了。而产品经理这时候这时候需要的是进行产品需求的迭代,做竞品分析,分析需求,分析数据。而产品优化或者规划页面原型,也就需要交互设计师了,也就是我们说的用户体验。
用户体验这是个精神层面上的事儿,马斯洛需求而言,这是上层的需求。这也就解释了为什么交互需要心理学。精神层面的东西,只有满足了基层的建筑之后才能体会到它的好。你现在觉得交互不需要是因为你们的产品没有足够的用户群,或者你们不理解交互真正的意义,毕竟交互的KPI在短时间真心看不到。
交互有两个核心的东西,:1,行为路径的设计2,用户反馈。
1.行为路径的设计,指的是流程的简易。流程的舒适性。 打个比方,两个电商,一个是各种抖动的弹窗,让你购买,一个是根据你口味推荐。结果都是让你进入商品浏览页面。但是你觉得那种体验好?
如何进行情感化引导,这需要感性设计。如何预知用户各种情况的发生,并给用户在面对软件无知的时候,缓解他的惶恐,这需要逻辑思维以及良好的推理能力。这就是我们说的交互。
交互。交流和互动。有时候我会觉得交互是在对应现实生活中的服务业。
2,用户反馈。
互动性。每一个人的心理都需要反馈。这也是为什么苹果下拉加载会往上滑动的原因。
热心网友 时间:2023-08-14 15:29
曾经我也很疑惑这个问题,尤其是经历过一次公司组织架构的清洗,那时候我认为产品、交互、视觉、前端、开发等职位中最先被咔掉的就应该是交互。后来经历一定工作后坚信交互是非常重要的!在此分析比较一下交互岗的上下游,也就是两个最被认为可以取代交互的岗位:
1.产品岗,产品经理考虑更多的是业务上的内容,产品需要什么样的功能,如何协调资源来实现这些功能,而对于用户,产品可能不愿也没有那么多的精力去顾及太多,他们更关注的是一些数据指标,如KPI,流量指标等等。
2.视觉岗,视觉很多时候具有交互的思维,甚至有些视觉会各种改交互交付的交互方案,两者其实是内部协作关系,相互监督把控,有时候一起探讨解决方案。但是,视觉其实是情感化需要创意的工作而交互则是理性严谨的工作,一个人很难兼顾两者,要么便交互要么偏视觉。
不过确实,现在有越来越多的UI设计师出现,但是在历史发展的长河中,未来对交互职位的要求肯定是复合型人才,即具备产品、交互、视觉甚至开发能力的设计师。
热心网友 时间:2023-08-14 15:30
国内的交互设计主要集中在互联网产品设计(国外交互涉入医疗金融服务业等),尤其是当下移动互联网的发展,产品为王和用户体验大行其道,一个是技术驱动的大背景,产品的实现成本越来越低,用户对产品的体验上要求也越来越高,pm没有这么多的精力去关注产品的细节,而且pm专业背景各不相同也是各有所长的。交互设计本身可以囊括的范围也很广,如果站在整个产品设计的角度来说包括前期的设计调查研究,需求分析,角色建模,竞争对手分析,用户行为分析,信息架构,原型设计,可用性测试等等,这其中也涉及到很多方法(以用户为中心的设计),交互设计需要有对一个产品从用户需求到产品功能的建模能力,将操作框架落实到界面上,也需要细腻的思维在很细节的层面去琢磨用户微妙的心里感受,一个专职的交互设计师最重要的产出物是原型,你的想法和思考都由原型来承载,从而定义用户与产品交互的行为。
交互设计是夸学科的,掌握的技能主要有:用户研究,需求的分析与理解,原型设计(最重要的产出物),逻辑思维和同理心(站在用户的角度思考问题),视觉设计和审美,设计心理学,创造性思考和对产品技术实现的理解(如前端代码对交互实现的影响)。
可以去看一下各大互联网公司ued的对交互设计师的招聘要求。