事业单位丧假

如果是直系亲属死亡时，可以根据具体情况给予1~3天的丧假，如果员工个直系亲属在外地的话，需要有一定的路程，用人单位还可以给予一定的路程假。所以一般来说丧假是在3~6天左右，具体根据用人单位来进行确定。 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政...

事业单位工作人员在直系亲属死亡时，可享有丧假待遇。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，事业单位应当给予职工一至三天的丧假。在丧假期间，事业单位需正常发放职工工资。此政策旨在保障职工在处理家庭丧事时，仍能获得经济支持和工作稳定，体现了对职工...

法律主观：事业单位工作人员的丧假一般有一至三天。但只有工作人员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才有丧假，且丧假期间，事业单位需要照常为工作人员发放工资。法律客观：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）...

律师解答 行政事业单位丧假国家规定是直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...

如果职工需要因路程原因去外地料理丧事，路程假会根据实际需要给予，一般不超过7天，扣除路程后不超过5天。丧假期间，员工的工资应由用人单位依法支付，这是根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定。值得注意的是，丧假权利主要适用于事业单位和大型企业员工，小中型企业可能不提供。丧假...

根据《事业单位工作人员丧假条例》，丧假分亲属丧假和外亲属丧假两种，亲属丧假最高为7天，外亲属丧假最高为3天，如需延长，需经单位同意，可延长3天。单位还可以视情给予额外慰问假。《事业单位工作人员丧假条例》规定了事业单位工作人员在亲属或外亲属死亡时享受的丧假制度。其中，亲属丧假指父母、配偶、...

一些省市，对职工丧假的天数和直系亲属范围有拓展，如四川规定丧假5天，直系亲属范围扩大到公婆和岳父母。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第...

4. 根据最新的国家规定，当劳动者的直系亲属去世时，劳动者有权休至少三天的带薪丧假。单位应根据劳动者办理丧事所需时间及往来路程距离等情况，决定丧假的具体天数。5. 目前，大型国有企业和事业单位仍保留着丧假制度。6. 根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动...

法律分析：丧假为劳动者的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，可以享受丧假，假期一般为一至三天，另根据路途远近给路程假。机关事业单位工作人员请假期满到单位上班时，要按照规定进行销假。请假期满无正当理由未上班的，按旷工处理。旷工连续超过15个工作日的，或者一年内累计超过三十个...

法律主观：我国目前没有针对事业单位丧假天数的统一规定。目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》曾规定，工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。1980年2月20日，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚...