背景调查要怎么做?
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发布时间:2022-05-20 16:43
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热心网友
时间:2023-11-01 19:37
背景调查的目的一方面是核实求职者简历信息的真实性,一方面是全面了解求职者的情况,看求职者的能力、素质是否与公司岗位相匹配,看采取哪些措施才能使得求职者在未来的公司能有更好的发展。
所以,一些基础岗位的背景调查工作可以由企业的HR自己来做,也可以由第三方机构如i背调来做,他们是对接了官方数据库的,并且还有HR互助联盟支持,所以获得的调查结果是可靠真实的,因此一些中高层管理岗位及专业技能岗位也可以委托第三方背景调查机构来做,可以用较少的风控成本来避免公司更大的浪费。