企业人力资源管理职业资格考试
发布网友
发布时间:2022-05-20 19:20
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热心网友
时间:2023-12-08 21:18
1、在校生能考取*,建议通过培训机构报名。
2、现在是报名的时候,一般各省地区均有培训机构,可以网上查询一下。
3、考试时间为每年5月和11月的第三个周六周日。
4、*不难,建议报班,因为考前培训机构均划重点。
我只有二级的相关资料,*没考,直接考取的二级
热心网友
时间:2023-12-08 21:18
根据国家人力资源和社会保障部规定,凡是从事企业人力资源管理的人员,均应取得企业人力资源管理师职业资格证书。该证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心统一颁发、统一编号、在全国范围内有效。报考条件
本科学历+6年本职业工作经验证明
大专学历+8年本职业工作经验证明
高中、中专学历+10年本职业工作经验证明
取得人力资源助师资格+3年工作经验证明
以上条件满足其一即可
热心网友
时间:2023-12-08 21:19
在校从*开始
报名时间每年考试两次,3月和9月报名 5月和11月考试
3月21-25日报名 5月22日考试
9月5-9日报名 11月20日考试
考试内容《基础知识》、《实际操作技能》两部分都是60分合格 因为学生有足够的时间看书,应该不难的。想一次通过,最好找个口碑较好的培训学校
考试题目的话,网上都可以下载的。
热心网友
时间:2023-12-08 21:19
你可以直接考*;每年有两次考试。
企业人力资源管理师考试报名条件有哪些?
企业人力资源管理师考试报名须提供学历证书1份,身份证复印件2份,从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可...
企业人力资源管理师考试内容有哪些?
(1)基础知识 职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。(2)专业知识 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。六大专业知识在理论知识考试和专业能力考试中所占的比例如下表所示。 其中,基础知识考试作为理论知识考试的一部分,采用闭卷考试的方式。...
企业人力资源管理师报考条件是什么?
1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后,连...
人力资源管理师报考条件
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业...
人力资源管理师证书怎么考
企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。国内认可度最高的人力资源...
人力资源管理要考什么证书吗?
1、大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了,如果想考的话就考个人力资源管理师资格证。人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。2、 人力资源管理师共设四个等级,分别为:...
人力资源管理师考试考哪些科目?
考试分为理论知识考试和专业能力考核,一共考三门,考试科目分别是:《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》
企业人力资源管理师证书怎么考
企业人力资源管理师证书考法如下:1、企业人力资源管理员(国家职业资格四级):具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,链塌取得毕(结)业证书。或具有高中或中专学历,连续从事本职业工作2年以上。2、人力资源助理(国家职业资格三级):...
企业人力资源管理师考试内容
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为四级、三级、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。分为理论知识考试、专业技能考核。理论...
人力资源证书考几科
人力资源管理师证书考试考两门,主要分为理论知识考试和技能操作考试,根据考级不同考试内容会有所差别。人力资源证书一级报考条件:企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4...